Identificarea locului si rolului firmei in macrosistem

SC "24 IANUARIE" S.A.

1. Identificarea locului si rolului firmei in macrosistem

Prezentare generala

1. Denumirea firmei: SC 24 Ianuarie SA, Ploiesti
2. Adresa: Str. G-ral Ion Dragalina nr. 18,
3. Scurt istoric: Firma a fost fondata in 1992 sub denumirea de "Macazul" principala activitate fiind repararea de macazuri si boghiuri pentru vagoane;

In 1962 firma isi schimba denumirea in "24 Ianuarie" producand piese de schimb pentru echipamente din industria metalurgica si petrochimica;

In 1997 firma devine parte integranta a Grupului UZINSIDER BUCURESTI.

Este o fima cu capital 100% privat, actionarul majoritar fiind UZINSIDER S.A Bucuresti

4. Obiectul de activitate al societatii: Domeniul principal al activitatii este productia de utilaje si echipamente din ramura constructiei de masini, chimica, metalurgica, siderurgica, petrochimica, transporturi, prestatii de servicii pentru persoane fizice si juridice la intern si extern:

• Constructii metalice si pari componente
• Strunguri si tamplarii metalice
• Productia de rezervoare, cisterne si containere metalice
• Fabricarea de ambalaje din metale usoare
• Fabricarea de utilaje pentru metalurgie
• Fabricarea cuptoarelor industriale si arzatoarelor

5. Capitalul social: Capitalul social este de 12.206.350.000 LEI si este impartit in 488.254 actiuni nominative indivizibile, cu o valoare nominala de 25.000 lei fiecare . Capitalul social al societatii are urmatoarea structura:

• SC UZINSIDER SA cu sediul in Bucuresti sector 3, bvd. Carol I, nr. 12, detine 341.573 de actiuni reprezentand 69,96 % din capitalul social
• S.I.F MUNTENIA, str. Splaiul Unirii, nr.16, sect. 4 Bucuresti, detine 71.479 actiuni reprezentand 14,64% din capitalul social
• Actionarii P.P.M. conform legii 55/95 si alti actionari detin un nr de 75.202 actiuni reprezentand 15,40% din capitalul social.

6. Scopul societatii este producerea si comercializarea la intern si la export a utilajului tehnologic pentru industria siderurgica, metalurgica, alimentara, agricultura, vopsitorii, accesorii de uz caznic, constructii metalice, butoaie din tabla, acoperiri metalice, unelte si piese de schimb catre populatie.

7. Obiective:

cresterea productivitatii muncii

• cresterea calitatii produselor executate
• diminuarea consumurilor energetice
• diminuarea eforului fizic al muncitorilor

Misiunea

Firma noastra si-a propus sa asigure o gama cat mai variata de produse pe piata, urmand ca pentru viitor sa-si orienteze productia (cca 30%) pentru realizarea de noi produse, pentru care exista programe de cooperare pe 3-5 ani cu firme straine:

componente pentru utilaje terasiere (stivuitoare, buldozere, macarale, etc.)

instalatii pentru protectia mediului (incineratoare, cuptoare pentru arderea deseurilor, etc.)

Stabilirea si mentinerea unui sistem eficient de analizare, avizare tehnica a proiectelor puse la dispozitie de clienti in scopul satisfacerii cerintelor specificate si ofertare in cadrul organizatiei.

ACTIVITATEA SOCIETATII

ART. 19-Exercitiu economic financiar

Exercitiul economic financiar incepe de la 1 ianuarie si se inchide la 31 decembrie al fiecarui an. Primul exercitiu incepe la data costituirii societatii.

ART. 20 Personalul societatii

Personalul de conducere al societatii este numit de directorul general al societatii, pe baza aprobarii Consiliului de Administratie.

Plata salariilor, impozitelor pe acestea si a cotei de asigurare sociala se va face potrivit legii.

Drepturile si obligatiile personalului societatii sunt stabilite de catre consiliul de administratie sau de catre directorul general al societatii comerciale.

ART.21-Amortizarea fondurilor

Consiliul de administratie stabileste, in conditiile legii, modul de amortizare a fondurilor fixe.

ART.22-Evidenta contabila si bilantul contabil

Societatea va tine evidenta contabila, in lei, va intocmi anual bilantul si contul de profit si pierderi, avand in vedere Normele metodologice elaborate de Ministerul Finantelor.

Bilantul si contul de profit si pierderi vor fi publicate in Monitorul Oficial, conform legii.

ART.23-Calculul si repartizarea profitului

Proiltul societatii se stabileste pe baza bilantului aprobat de adunarea generala a actionarilor. Beneficiul impozabil se stabileste in conditiile legii.

Din profitul societatii se pot constitui fonduri destinate modernizarii, cercetarii si dezvoltarii de produse noi, investittiilor, reparatiilor, precum si pentru alte destinatii stabilite de adunarea generala a actionarilor.

Din proiltul anual se stabileste fondul de rezerva precum si alte cote prevazute in reglementarile in vigoare.

Din profitul prevazut in bilant se scade impozitul legal, rezultand beneficiul cuvenit actionarilor, care dupa scaderea fondurilor aprobate de A.G.A se repartizeaza actionarilor proportional cu aportul la capitalul social.

Plata dividentelor cuvenite actionarilor se face de societate in conditiile legii.

In cazul inregistrarii de pierderi , adunarea generala a actionarilor va analiza cauzele si va hotara in consecinta.

Suportarea pierderilor de catre actionari se va face proportional cu aportul la capital si in limita capitalului subscris.

ART. 24- Registrele societatii

Societatea tine registrele prevazute de lege.

MEDIUL INTERN

Resursele financiare

Functionarea societatii este reglementata prin statutul societatii.

La infiintare capitalul social a fost de 9.865.750.000 lei, divizata in 394.630 actiuni, fiecare avand o valoare nominala de 25.000 lei. Actiunile sunt nominative fiind repartizate astfel:

• 1. 1. SC UZINSIDER SA cu sediul in Bucuresti sector 3, bvd. Carol I, nr. 12, detinea 276.083 de actiuni in valoare de 6.902.078.700 lei
• S.I.F MUNTENIA, str. Splaiul Unirii, nr.16, sect. 4 Bucuresti, detine 57.774 actiuni in valoare totala de 1.444.345.800 lei, reprezentand 14,64% din capitalul social
• Actionari P.P.M. conform legii 55/95 si alti actionari detin un nr de 690.773 actiuni reprezentand 15,40%, in valoare totala de 1.519.325.500 lei

Resursele umane

Resursele umane pot fi abordate din cel putin doua puncte de vedere. Pe de o parte, ca dimensiune si structura si, pe de alta parte, de pozitia eficientei utilizarii personalului.

In intervalul de timp analizat, numarul de personal a inregistrat o scadere de1396 persoane. Scaderea numarului de salariati este rezultatul reducerii drastice a productiei datorita reducerii comenzilor principalilor beneficiari.

Graficul 1.

De asemenea, pe categorii socio-profesionale si din punct de vedere al pregatirii, situatia inregistrata la S.C. 24 Ianuarie S.A. este:

Nr. crt.	Categorii de personal	Realizari		Pondere in total 2001	Crestere 2001/2000
	Studii superioare, total, Din care: pregatire tehnica pregatire economica pregatire juridica altele
	Studii medii
	Pregatire  generala
	Total

Examinarea cu atentie a informatiilor din aceste tabele releva urmatoarele elemente:

din punct de vedere cantitativ se constata modificari semnificative de personal, situatia fiind justificata de incetinirea ritmului productiei si de reducerea comenzilor principalilor beneficiari;

ponderea cea mai mare o detin muncitorii (68%), iar in cadrul acestora muncitorii direct productivi; iar din punct de vedere al pregatirii, personalul cu studii medii (70%). Din punct de vedere al pregatirii personalului cu studii superioare se constata ca specializarile tehnice reprezinta 75%, iar cele economice doar 20% din aceasta categorie de personal.

Situatia este una nefavorabila, gradul de fundamentare economica a deciziilor de nivel mediu si superior, precum si atitudinea fata de eficienta economica fiind foarte redus in intensitate. Numarul redus de economisti intr-o intreprindere ce doreste imbunatatirea situatiei economice nu este consecinta doar a politicii de personal promovata de conducere in ultimii ani, ci si a greutatilor efective de recrutare a unor astfel de categorii socio-profesionale.

Pentru eficientizarea activitatii firmei este recomandabil o regandire a structurii administrative in vederea eliminarii personalului TESA suplimentar care nu este absolut necesar, al carui volum redus de munca nu justifica salariul primit si care duce la scaderea productivitatii muncii si la cresterea cheltuielilor.

Resurse materiale

Analiza potentialului material presupune abordarea celor doua categorii de active - fixe si circulante - prin prisma volumului, structurii, dinamicii si eficientei lor.

Analiza activelor fixe

Principalii indicatori de eficienta ai mijloacelor fixe sunt:

Cifra de afaceri la 1000 de lei mijloacelor fixe

Profit la 1000 de lei mijloacelor fixe

Nivelul acestora in intervalul de timp analizat este:

Cifra de afaceri ce revine la 1000 lei active fixe evidentiaza legatura dintre utilizarea eficienta a activelor fixe si rezultatele finale ale activitatii de productie, deci nu numai corelatia dintre utilizarea activelor fixe in capacitatea de productie, ci si asupra aspectelor calitative ale productiei, concretizate in reducerea stocurilor de produse finite.

Profitul ce revine la 1000 lei active fixe reflecta modul in care eficienta utilizarii activelor fixe se concretizeaza in cresterea cifrei de afaceri, reducerea costurilor pe produs si imbunatatirea calitatii productiei.

In 2000 eficienta utilizarii activelor fixe este cea mai ridicata in intervalul analizat fiind anul in care se inregistreaza cel mai ridicat nivel al cifrei de afaceri. In 2001 are loc o reevaluare a activelor fixe obtinandu-se o valoare contabila de peste 10 ori mai mare. Aceasta crestere a fost necesara asa cum se mentioneaza si in legislatie pentru aducerea mai aproape a valorilor contabile de valoarea de piata avandu-se in vedere coeficientul de inflatie.

Analiza activelor circulante

Analiza activelor circulante se bazeaza pe studiul volumului, structurii si dinamicii stocurilor:

Stocuri de materii prime, materiale;

Stocuri de productie neterminata;

Stocuri de produse finite;

Solduri facturi neincasate.

Din bilantul contabil se observa urmatoarele valori ale indicatorilor:

Datele furnizate de inregistrarile contabile reflecta faptul ca stocurile totale au urmat tendinta inregistrata de ceilalti indicatori economico-financiari ai firmei, inregistrand un varf in 2000, datorat in principal stocului de productie neterminata dar si unei sume importante provenita din facturile neincasate. Stocul care inregistreaza un trend permanent descendent este stocul de materii prime si materiale, ceea ce dovedeste fie interesul deosebit al managementului pentru minimizarea stocurilor, a imobilizarilor financiare si, implicit, pentru o crestere a vitezei de rotatie a activelor circulante, fie o lipsa acuta de resurse financiare sau o pierdere a credibilitatii in fata furnizorilor.

Stocul de facturi neincasate, dupa ce in 2000 inregistreaza un nivel record datorat realizarii productiei pe credit, in 2001 valoarea lui revine la acelasi nivel pe care il avea in 1999.

Aceste cresteri ale valorilor stocurilor au diferite cauze, dintre care enumeram:

Insuficienta corelare intre activitatea de productie si cea de desfacere;

inexistenta unor politici de marketing;

lipsa unor contracte ferme corelate cu dimensionarea productiei;

neseriozitatea clientilor;

preturi foarte ridicate ale produselor.