Delimitari si definitii privind salariile

Delimitari si definitii privind salariile

In teoria si practica economica, salariul ocupa un loc important. De-a lungul vremii, salariul a cunoscut multiple schimbari in ceea ce priveste marimea, insemnatatea si formele de realizare. Esenta si dinamica salariului decurg in urma unor relatii complexe prilejuite de angajarea , utilizarea si plata muncii. Necesitatea intretinerii fortei de munca salariate determina in mod obiectiv existenta salariului.

In societatea contemporana, salariul capata o semnificatie aparte pentru toti cei care doresc sa cumuleze cat mai multe venituri. Aceasta deoarece fiecare individ care vrea sa se integreze in mediul economic si social, este constient de faptul ca salariul reprezinta totalitatea veniturilor obtinute prin munca.

Relatiile pe care le prilejuieste salariul sunt considerate, in viziunea unor autori, plati legate de inchirierea fortei de munca de catre utilizatori. Astfel, un salariat se afla la dispozitia celui care ii utilizeaza munca.

Un renumit economist, P.A.Samuelson apreciaza ca "omul este mai mult decat o marfa" si isi inchirieaza serviciile pe baza unui pret.

In afara de salariu, se mai utilizeaza termenii retributie si remuneratie, precum si cel de indemnizatie, echivalent al remunerarii demnitarilor alesi ori numiti.

Termenul de salariu provine din latinescul salarium, care desemna, la origine, ratia de sare ( sale ) alocata unui soldat. Ulterior el a fost utilizat pentru a denumi pretul platit cetatenilor care indeplineau diferie activitati in folosul altor persoaane.

In afara de salariu se mai utilizeaza termenii de retributie si remuneratie, de asemenea de origine Latina, perecum si el de indemnizatie, echivalent al remuneratiei demnitarilor alesi ori numiti.

Conform legislatiei in vigoare sunt considerate salarii toate veniturile in bani si sau in natura, obtinute de o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor sau de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca, de maternitate si pentru concediul privind ingrijirea copilului pana la varsta de doi ani.