Atributiunile sefului compartimentului de medicina muncii

Atributiunile sefului compartimentului de medicina muncii

Angajatorii din sectoarele public, privat si cooperatist, inclusiv cu capital strain, sunt obligati sa asigure supravegherea starii de sanatate a tuturor angajatilor prin servicii medicale de medicina muncii .

Structurile medicale de medicina muncii functioneaza potrivit reglementarilor Ministerului Sanatatii si Familiei, activitatea acestora avand un caracter predominant preventiv .

Structurile medicale de medicina muncii au urmatoarele atributii :

a). sa participe la evaluarea riscurilor privind imbolnavirilor profesionale ;

b). sa monitorizeze starea de sanatate a angajatilor prin :

examene medicale la angajarea in munca;

examen medical de adaptare ;

control medical periodic ;

examen medical la reducerea activitatii ;

c). sa indure activitatea de reabilitare profesionala, reconversia profesionala, reorientarea profesionala in caz de accident de munca, boala profesionala, boala legata de profesie sau dupa afectiuni cronice ;

d). sa comunice existenta riscului de imbolnavire profesionala catre toti factorii implicati in procesul muncii ;

e). sa consilieze angajatorul privind adaptarea muncii si a locului de munca la caracteristicile psihofiziologice ale angajatilor ;

f). sa consilieze angajatorul pentru fundamentarea strategiei de securitate si sanatate la locul de munca ;

g). sa participe la sistemul informational national privind accidentele de munca si bolile profesionale .

Prestarea serviciilor medicale de medicina muncii se realizeaza sub coordonarea medicului de medicina muncii la nivelul structurilor medicale de medicina muncii, care sunt :

a). cabinete de medicina muncii din intreprinderi, organizate ca unitati publice sau private ;

b). cabinete de medicina muncii din centre medicale, publice, private;

c). sectii de medicina muncii din institute de sanatate publica ;

d). sectii clinice sau compartimente de medicina muncii si boli profesionale ;

e). compartimente de medicina muncii din directiile de sanatate publica teritoriale .

In structurile medicale de medicina muncii vor fi incadrati medici de medicina muncii, iar in cabinetele de medicina muncii din intreprindere pot fi incadrati medici de medicina muncii si medici cu competenta in medicina de intreprindere, conform reglementarilor Ministerului Sanatatii si Familiei.

Personalul medical cu studii superioare si medii necesare, aparatura de specialitate, materialele sanitare consumabile, dotari si conditii pentru buna functionare a acestor structuri, se asigura de catre angajator potrivit reglementarilor Ministerului Sanatatii si Familiei .

Asigurarea supravegherii expunerii profesionale este responsa-bilitatea angajatorului si se realizeaza prin cabinete medicale de medicina muncii inregistrate in registrul unic al cabinetelor medicale de la nivelul directiilor de sanatate publica .

Exercitarea atributiilor de serviciu ale personalului medical si mediu sanitar se efectueaza in conformitate cu reglementarile Ministerului Sanatatii si Familiei .

Pentru asigurarea atributiilor ce revin structurilor medicale de medicina muncii, angajatorii vor lua urmatoarele masuri :

a). angajarea personalului numai dupa un examen medical prealabil, cu confirmarea scrisa a medicului de medicina muncii ca locul de munca sau meseria propusa nu este contraindicata din punct de vedere medical viitorului angajat ;

b). programarea, cu acordul personalului medical, a controlului medical periodic al angajatilor, potrivit reglementarilor tehnice ale Ministerului Sanatatii si Familiei si urmarirea efectuarii integrale a acestuia;

c). respectarea recomandarilor medicale rezultate in urma examenelor la angajare, a controalelor medicale de adaptare si periodice si a examenului medical la reluarea activitatii .

Angajatorii nu au dreptul sa intervina prin nici un mijloc in influentarea activitatii medicale, a continutului acesteia, a concluziilor si masurilor medicale stabilite .

Activitatea de medicina muncii la nivel judetean, respectiv al Municipiului Bucuresti, este coordonata si monitorizata de catre directiile de sanatate publica, prin compartimentele de medicna muncii, care vor organiza periodic analiza activitatii serviciilor medicale de medicina muncii.

Constatarile reiesite din examenele medicale efectuate prin structurile de medicna muncii vor fi comunicate trimestrial directiilor de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti, in vederea organizarii actiunilor profilactice necesare .

Situatia statistica a activitatii desfasurate va fi inaintata anual, directiilor de sanatate publica judetene si a Municipiului Bucuresti, care o vor transmite institutelor de sanatate publica .

Medicul de medicina muncii si medicul cu competenta de medicina in intreprindere sunt obligati sa prezinte comitetului de securitate si sanatate in munca, rapoarte scrise cu privire la situatia starii de sanatate a angajatilor in relatie cu conditiile de munca si riscurile profesionale, la actiunile medicale intreprinse si eficienta acestora .

Institutele de Sanatate Publica Bucuresti, Timisoara, Iasi, Cluj-Napoca si Targu Mures asigura asistenta si indrumare tehnica de medicina muncii in zonele arondate si efectueaza studii de cercetare si evaluare a riscurilor profesionale .