POLITICI DE OCUPARE A FORTEI DE MUNCA IN ITALIA

POLITICI DE OCUPARE A FORTEI DE MUNCA IN ITALIA

Pentru protectia muncii si cea sociala, in Italia functioneaza Ministerul Muncii, Sanatatii si al Politicilor Sociale (Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociale).

Principalul program care functioneaza acum in Italia se numeste "Italia 2020" si prevede actiuni de incluziune pe piata muncii in special pentru femei si pentru tineri.

."Italia 2020" este un plan strategic de actiune care are ca scop facilitarea accesului femeilor pe piata muncii din Italia. Acest plan doreste sa impace atat viata de familie a femeii cat si cariera profesionala a acesteia.

Obiectivele acestuo program au fost clar delimitate si au fost alocate fonduri impresionante pentru ca scopul si obiectivele sa fie indeplinite. Au fost alese 5 linii de actiune, linii pentru care au fost alocati 40 milioane de euro, impartiti astfel :

- 10 milioane de euro pentru "tagesmutter" si anume mame de zi, asistente maternale in Romania, aceasta actiune a cunoscut o dezvoltare puternica doar in Nordul Italiei.

- 4 milioane de euro pentru creearea unor spatii special destinate babysitterelor si femeilor care lucreaza ca ingrijitor batrani, spatii create pentru beneficiari, pentru a facilita munca femeilor

- 12 milioane de euro pentru achizitionarea unor vouchere care sa serveasca la cumpararea de locuri de joaca pentru copii si centre de vara., adica servicii de ingrijire.

6 milioane de euro pentru institutiile sociale care lucreaza in vederea facilitarii accesului la resurse.

- 4 milioane de euro pentru cursuri de calificare pentru femei.

- 4 milioane de euro pentru facilitarea lucrului femeilor

Al doilea scop al planului "Italia 2020" este facilitarea accesului pe piata muncii a tinerilor, facilitarea tranzitiei scoala-lucru.

Acest lucru se doreste a se realiza prin relansarea instruirii tehnico-profesionale la elevi si studenti si prin regandirea rolului de formare universitara, punerea accent pe contractele de ucenic, deci concentrarea pe sistemul productiv al pietei muncii din Italia. Pentru punerea in practica a acestui program, au fost implicati elevi si studenti pentru a face propuneri. Principala forta de munca in Italia provine de la munca ucenicilor, nu neaparat de la cei cu studii superioare, de aceea s-a dorit accentuarea pe calitatea muncii acestora , pe realizarea unor cursuri de pregatire(ex. Protectia muncii, cum sa actioneze in caz de incendiu, inec, accident, depinde de munca pe care o depun).

O alta politica activa de ocupare a fortei de munca in Italia se refera la munca ocazionala, sau sezoniera, platita cu vouchere. Aceasta politica a aparut pentru a concura cu formele pietei muncii "la negru".Aceasta presupune existenta a unui contract simplu, lejer, ocazional care nu implica multe amanunte si pretentii. Dupa ce a fost "experimentata" in cateva orase din Italia, in special Treviso, legea Biagi, numita dupa cel ce a pronuntat-o a intrat in vigoare pe teritoriul intregii Italii.

Persoanele care pot efectua aceasta munca ocazionala complementara sunt : studentii, in timpul vacantelor si week-end si nu cei care depasesc 25 ani, pensionarii, cetatenii straini care locuiesc cu acte oficiale si legale pe teritoriul Italiei, persoanele dezocupate, sau chiar in somaj(diferente intre tipurile de somaj) si casnicii, in special femeile, care pot efectua munci agricole sezoniere, care nu fac parte din activitatea de viata de familie.

Suma maxima care poate fi obtinuta in cadrul acestor munci este de 5000 euro.

Astfel de munci pot fi prestate in cadrul unor firme agricole private, in cadrul unor firme familiale, munca de gradinarit si curatenie, munci in echipe, activitati sportive si culturale.

4. Statistica a fortei de munca 2009 Italia

In ceea ce priveste gradul de ocupare a fortei de munca in Italia, s-a observat in primul trimestru al anului 2009 ca in timp ce in nordul Italiei se observa doar o scadere a ocuparii locurilor de munca disponibile, in Sud somajul afecta o mare parte a populatiei ocupate pana atunci.

Ocuparea locurilor de munca inregistreaza in 2009 o scadere cu 2,2 % fata de 2008. Cei mai afectati sunt barbatii.

Numarul persoanelor neincadrate in munca creste cu peste 200 000 fata de 2008, aceaste persoane fiind majoritatea din zona centrala a Italiei.

Cea mai mare rata a somajului atins in 2009 in Italia a fost de 7,3%.

Diferenta dintre Nord si Sud este semnificativa dar se observa in decursul anului 2009 o tendinta de egalizare a ocuparii pe teritoriul Italiei.

Bibliografie : www.lavoro.gov.it