Organizarea ergonomica a locului de munca

Organizarea ergonomica a locului de munca

1 Locul de munca-componenta de baza a organizarii muncii

Treapta actuala in evolutia organizarii muncii este organizarea ergonomica a muncii,bazele ei fiind puse la mijlocul secolului actual,omul fiind pus pe locul central in sistemul om-masina-ambianta.Ea urmareste ca printr-un ansamblu de activitati,masuri,tehnici si mijloace sa mentina capacitatea de munca la nivelul cat mai ridicat pe toata durata schimbului,reproductia calitativ superioara a fortei de munca,cresterea rodniciei muncii,imbunatatirea calitatii vietii.Nu trebuie confundata organizarea ergonomica a muncii cu ergonomia.

Organizarea ergonomica a muncii reprezinta un ansamblu de metode si tehnici elaborate in lumina cerintelor ergonomiei,in scopul cresterii productivitatii muncii,pe masura posibilitatilor fizice si intelectuale ale operatorului uman,in contextul economiei energetice a organismului acestuia.[BAC96]

Organizarea ergonomica a locurilor de munca existente pot conduce la o crestere considerabila a productivitatii muncii,alaturi de implementarea noilor descoperiri generate de progresul tehnico-stiintific.[BUR93].Astfel implementarea conceptiei si principiilor ergonomiei in organizarea muncii se constituie ca factor intensiv de cresterea productivitatii.

Cresterea productivitatii muncii nu trebuie limitata la masurarea evolutiei ei sau la planificarea cresterii ei pe baza unor calcule tehnico-economico-statistice.Trebuie avute in vedere,cu prioritate,posibilitatile psihofiziologice ale operatorului uman.Stabilirea unor sarcini de munca supradimensionate vor conduce la istovirea prematura a fortei de munca,mai eficienta fiind justa proportie a solicitarii organismului omenesc cu posibilitatile acestuia.[ALE98]

Fiecare om este unicat.Daca masinile au un regim de functionare constant,organismul uman poate fi caracterizat ca o 'masina cu regim de functionare variabil'.[NOV94]

Studiile ergonomice,organizarea ergonomica a muncii au aratat ca trebuie cunoscute multilateral posibilitatile'masinii omenesti',producatoare a fortei de munca,utilizate pe baze ergonomice de organizare pentru:cresterea productivitatii muncii si cresterea veniturilor proprii in vederea satisfacerii nevoilor operatorilor umani.

Munca reprezinta o trasatura caracteristica omului si se poate vorbi despre munca din momentul cand el,datorita inteligentei sale,si-a propus un obiectiv oarecare si a trecut efectiv la prestarea efortului corespunzator realizarii lui.Deci inteligenta a determinat aparitia muncii constiente,iar munca a stimulat dezvoltarea inteligentei.[CAZ01]

Organizarea superioara a productiei si a muncii reprezinta o necesitate obiectiva a procesului de dezvoltare a economiei.Ea este o componenta inseparabila a eforturilor ample,pe diferite planuri,ce se depun azi pentru ridicarea eficientei intregii activitati economice.

Organizarea stiintifica a muncii presupune efectuarea unui complex de masuri tehnice,organizatorice si economice care sa asigure:

-diviziunea si cooperarea rationala a muncii tinand seama de nivelul efectiv de dezvoltare a tehnicii si organizarii productiei.

-perfectionarea proceselor de munca pe baza utilizarii celor mai rationale metode de procedee de munca,eliminarea miscarilor inutile si obositoare.

-imbunatatirea organizarii si deservirii locului de munca.

-asigurarea unor conditii de munca,care sa raspunda cerintelor fiziologice,igienice,estetice si de securitate a muncii,cat mai favorabile pentru executanti.

-perfectionarea normarii muncii pe baze tehnico-stiintifice.[NOV95]

2 Conceperea si organizarea functional-ergonomica a locului de munca

Pentru respectarea principiului interdependentei miscarilor mainilor si a bratelor este necesar sa se aplice urmatoarele reguli:

-ambele maini trebuie sa inceapa si sa termine miscarile in acelasi timp.

-mainile sa nu ramana inactive in acelasi moment(exceptandu-se repausul)

-miscarile bratelor sa fie simetrice si simultane,dar in sensuri opuse.

Principiul consumului minim de energie se asigura aplicandu-se urmatoarele reguli:

-miscarile necesare efectuarii unei sarcini de munca trebuie astfel stabilite incat sa poata fi executate cu participarea a cat mai putine grupe de muschi si sa puna in actiune cele mai mici elemente musculare posibile.

-miscarile curbilinii si continue sunt preferabile miscarilor in zig-zag sau in linie franta care impun schimbari de directie bruste si un control ridicat.

La organizarea procesului de munca si a locului de munca trebuie sa cautam sa creem asemenea conditii care sa permita muncitorului sa se limiteze la miscari ce fac parte din grupa cu un numar de ordine cat mai mic.Principiul utilizarii fortei vii impune ca aceasta sa ajute miscarile executantului ori de cate ori este posibil.Adesea forta vie sau energia cinetica poate fi folosita pentru a executa munca utila.[BAC96]

In sistemul de munca om-masina spatiul de munca este unul din elementele mediului si reprezinta zona de lucru in care operatorul isi desfasoara sarcinile de munca.Dimensiunile fizice ale spatiului de munca sunt deosebit de importante,deoarece schimbari minore ale acestora pot sa aiba o influenta semnificativa asupra productivitatii,confortului si securitatii operatorului sistemului.Pentru a satisface criteriile de proiectare ale spatiului de munca,au fost dezvoltate principii generale care sunt adesea incalcate.

Principii de baza ale proiectarii spatiului de munca[MOL99]

-Principiul importantei.Componentele care sunt esentiale pentru munca eficienta si in siguranta trebuie sa fie in cele mai accesibile pozitii.

-Principiul utilizarii frecvente.Componentele care sunt utilizate cel mai frecvent trebuie plasate in cele mai accesibile pozitii.

-Principiul functiilor indeplinite.Componentele ale caror functii sunt strans legate trebuie amplasate unele langa altele.

-Principiul utilizarii succesive.Componentele care sunt utilizate succesiv trebuie amplasate in aceeasi zona,respectand ordinea logica a succesiunii utilizarilor.

Cu ajutorul datelor antropometrice si a criteriilor,proiectantul poate sa prevada nepotrivirile antropometrice ce ar putea apare si poate sa decida care dintre caracteristicile antropometrice trebuie luate in considerare.Este necesar sa se identifice utilizatorul limita- o persoana ipotetica,cu caracteristici antropometrice extreme,care se incadreaza cu greutate in criteriile de proiectare identificate.Pentru evitarea neconcordantelor,se vor determina dimensiunile minime si maxime ale spatiului de munca sau ale produsului,in functie de utilizatorul limita.

a)Dimensiuni minime.

La proiectarea spatiului liber necesar capului,cotului,genunchiului,a celui necesar trecerii prin cadrul usii,a celui din jurul sau chiar dintr-un echipament,este important sa consideram dimensiunea lui minima.Ea trebuie sa fie aleasa dupa utilizatorul cel mai inatlt.Neglijarea dimensiunilor minime poate provoca posturi de munca nesatisfacatoare.

b)Dimensiuni maxime

La proiectarea spatiului pentru accesarea organelor de comanda,a inaltimilor unor obstacole vizuale,a inaltimii scaunelor intr-un autobuz este necesar sa consideram dimensiunile mexime.

c)Dimensiuni medii.

In general,la proiectarea dupa dimensiunile medii,se cauta o valoare mica de compromis care sa maximizeze numarul de utilizatori care sunt multumiti si sa minimizeze inconvenientele suferite de ceilalti.

Elementele organizarii locului de munca 

Conform [TIM09] fiecarui loc de munca ii sunt specifice patru elemente componente,prezentate in figura 1:

Fig.1 Componentele locului de munca[TIM09]

Mijloacele de munca sunt compuse din totalitatea instrumentelor care se interpun intre om si obiectul muncii;aceste mijloace pot fi de o complexitate mai mare(masini unelte,instalatii de ridicat,masini de transport) sau mai redusa(scule universale,scule si dispozitive specifice tehnologiei,aparate de masurat si control etc.).

Obiectele muncii,respectiv componenta asupra careia se actioneaza pentru ai schimba forma,performantele etc.;obiecte ale muncii pot fi:o bucata de material pe care un strungar o transforma intr-o piesa,un reductor caruia un lacatus ii inlocuieste piesele uzate,un complex de materiale-beton,otel,confectii metalice-care pot fi transformate intr-un baraj etc.

Forta de munca,cea care prin intermediul mijloacelor de munca actioneaza asupra obiectelor muncii pentru a se atinge scopul propus intr-un anumit loc de munca,forta de munca poate fi mai mult sau mai putin calificata,compusa din unul sau mai multi executanti,de aceeasi meserie sau cu meserii diferite.

Conditiile generale de munca,definite de acele caracteristici pe care le impune o buna desfasurare a muncii(iluminat,temperatura,zgomot,prevenirea riscurilor de accidente etc.).

4 Organizarea deservirii locului de munca

Deservirea locului de munca influenteaza desfasurarea procesului de productie la fiecare loc de munca.Oricat de rationala si eficienta ar fi metoda de munca stabilita ca urmare a analizei elementelor care participa direct la desfasurarea procesului de productie,daca materialele nu sosesc la timp,utilajele nu functioneaza continuu din cauza unei intretineri necorespunzatoare etc,rezultatele ce se obtin la locul de munca nu sunt cele scontate.

Obiectele muncii sunt manipulate la locul de munca si transportate de la un loc de munca la altul,astfel supuse procesului de transformare.Prin transport intern se intelege activitatea prin care obiectele muncii parcurg distanta dintre doua locuri de munca succesive,de la magazia de receptie la locul de munca sau de la locul de munca la expediere.Manipularile reprezinta deplasarea obiectelor muncii in raza locului de munca.[GRA05]

Organizarea transportului intern si a manipularilor contribuie la asigurarea aprovizionarii corespunzatoare a locurilor de munca cu materii prime,materiale,semifabricate si degajarea acestora de materialele prelucrate.Pentru a asigura desfasurarea continuitatii normale a productiei pe locurile de munca,este necesar ca acestea sa fie aprovizionate la timp cu cantitatile si calitatile corespunzatoare de materii prime,materiale,semifabricate etc.Amplasarea necorespunzatoare a utilajelor,a depozitelor si magaziilor intermediare,distanta mare de deplasare a obiectelor muncii,caracterul si starea necorespunzatoare a cailor de comunicatie,eliberarea materialelor la cerere si nu pe baza unui plan stabilit in prealabil,determina o aprovizionare neritmica,discontinua sau aparitia aglomerarilor de materiale la locul de munca,ce dau nastere la imobilizari de fonduri si la defectiuni in desfasurarea normala a proceselor de productie.De asemenea,organizarea necorespunzatoare a transporturilor si manipularilor determina adeseori stagnari si asteptari in procesul de productie,ceea ce conduce la marirea duratei ciclului de fabricatie.

Organizarea procesului de transport pentru deservirea productiei in ansamblul sau trebuie sa asigure eliminarea transporturilor si manipularilor care se dovedesc a fi inutile,simplificarea transportului prin stabilirea traseelor celor mai scurte intre doua locuri de munca si alegerea celor mai adecvate,mijloace de vehiculare,mecanizarea si automatizarea transporturilor interne tinand seama de volumul si tipul productiei.

Obiectele muncii trebuie sa fie aduse la locurile de munca la inceputul executarii sarcinilor de productie,in cantitati suficiente.O conditie obligatorie pentru buna desfasurare a procesului de munca este ca locul de munca sa nu se aglomereze cu materiale inutile.Aprovizionarea locului de munca cu obiectele muncii se poate face si in timpul executarii sarcinilor de productie,in asa fel incat executantul sa nu piarda timp cu asteptarea acestora.In conditiile productiei de serie mare si masa,se recomanda ca obiectele muncii sa fie aduse la locul de munca pe baza unui anumit grafic.[CAR00]

Degajarea la timp a locurilor de munca cu materialele prelucrate este foarte importanta pentru asigurarea conditiilor optime de munca.Daca degajarea nu este bine organizata,la locul de munca se acumuleaza materiale,piese,deseuri etc,care creaza dezordine,maresc efortul necesar pentru realizarea sarcinilor,sporesc oboseala si pericolul de accidentare si contribuie la obtinerea unei productivitati a muncii scazute.