Atributiile compartimentelor de resurse umane

Domenii

Atributii

1. Recrutare,

selectie,

angajare.

stabilirea criteriilor de recrutare si selectie

elaborarea si aplicarea testelor pentru selectie

angajarea si repartizarea pe posturi

desfacerea contractului de munca

negocierea contractelor individuale

asigurarea integrarii noilor angajati

crearea unor conditii normale de munca

controlul respectarii disciplinei muncii

evidenta personalului

2. Motivare,

salarizare.

stabilirea criteriilor si metodelor de evaluare

evaluarea performantelor fiecarui angajat

studierea, experimentarea si aplicarea unor forme

adecvate de salarizare

conceperea de stimulente nefinanciare

asigurarea unor corelatii intre productivitate, fondul de salarii si a salariului individual

3.Calificare si

perfectionare

profesionala

stabilirea nevoilor de pregatire si de perfectionare a pregatirii profesionale

elaborarea programelor de pregatire si de perfectionare, precum si urmarirea aplicarii lor

organizarea cursurilor de pregatire si de perfectionare

asigurarea conditiilor pentru participarea salariatilor

evaluarea actiunilor  de pregatire si perfectionare

4.Promovarea

personalului

elaborarea criteriilor de promovare

folosirea unor metode evoluate de promovare

elaborarea unui plan de promovare

organizarea concursurilor de promovare

5.Stabilireanecesarului

de personal

elaborarea criteriilor de stabilire a necesarului de personal

normarea muncii

dimensionarea formatiilor de lucru

analiza si descrierea posturilor, elaborarea fiselor posturilor

proiectarea structurii organizatorice si repartizarea posturilor in cadrul ei

elaborarea ROF si ROI

elaborarea planului de munca si de salarii

6.Strategia si  politicile

de   personal

crearea unei banci de date in domeniu

elaborarea strategiei si politicii de personal

intocmirea programului de asigurare pe termen lung a personalului pe categorii si profesii, cu precizarea surselor de recrutare si stimulare

elaborarea programului de imbunatatire a conditiilor de munca

7.Asigurarea unor conditii bune

de munca

elaborarea contractului colectiv de munca

negocierea si urmarirea realizarii prevederilor acestuia

identifiarea posibilitatilor de imbunatatire a protectiei si igienei muncii

organizarea si prestarea unor servicii social-culturale