Pensiile Private Obligatorii

Pensiile Private Obligatorii

Pilon II

O reforma pentru stat, o sansa pentru TINE!

Cum arata sistemul pensiilor de stat?

Realitatile cu care ne confruntam:

Pensia medie neta incasata de un pensionar reprezinta 33% din salariul mediu net incasat inainte de pensionare.

La ora actuala, pensia medie pentru limita de varsta este de 422 RON, iar cea pentru pensionare in caz de invaliditate este de 295 RON.

Conform actualului sistem de pensii, toate contributiile efectuate pentru sistemul asigurarilor sociale sunt virate catre plata pensiilor actualilor pesionari. Practic, nimic din ceea ce viram in acest moment catre CAS, nu se acumuleaza intr-un cont personal.

Sistemul de pensii in Romania

Sistemul de pensii din Romania este alcatuit, conform legislatiei actuale, din 3 tipuri (piloni) distincte de pensii:

Pilonul I - Pensiile publice platite direct de la bugetul statului

Ca urmare a scaderii in ultimii 17 ani a numarului angajatilor care lucreaza si isi platesc contributiile sociale de (CAS = 9,5% venit) de la 8.1 milioane (1990) la 4.6 milioane (2006), in acest moment pensia de stat are o valoare medie de numai 380 RON pe luna. Ati putea trai doar cu aceasta suma?

Pensia de stat asigura in momentul de fata aprox. 33% din ultimul salariu.

Pilonul II - Pensiile private obligatorii Pentru imbunatatirea situatiei financiare dupa pensionare, salariatii cu varste de pana la 35 de ani vor fi obligati (conform Legii 411/2004 ), de la 17 septembrie 2007, sa aleaga un fond de pensii administrat privat. Ei vor avea la dispozitie 4 luni pentru a-si face optiunea, dupa care angajatii care nu si-au ales un fond de pensii la care sa contribuie vor fi distribuiti aleator de CSSPP (Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private - www.csspp.ro).

Participarea la un fond de pensii pensii administrate privat, este obligatorie pentru tinerii sub 35 de ani si optionala pentru cei aflati intre 36 si 45 de ani (acestia din urma avand o singura sansa de a participa la aceasta pensie privata inscriindu-se in perioada 17 sept 2007 - 16 ian 2008).
Acest tip de pensie va permite redirectionarea din contributiile de asigurari sociale a 2% din salariul brut intr-un fond de pensii private. Ulterior acest procent va creste cu 0.5% pe an pana la 6% in 2015.
Contributia la acest pilon nu reprezinta o plata suplimentara pentru angajat, ci doar o redirectionare a 2 % din contributiile sociale (9,5%) catre una din firmele care pot vinde Pensii Private Obligatorii.

Pilonul III - Pensiile facultative

Acestea nu sunt obligatorii, insa avantajul detinerii si a unei pensii suplimentare de acest tip este evident. La acest tip de pensie pot apela toti angajatii romani cu varste intre 18 si 52 ani.

Ce inseamna pensiile private obligatorii?

Cum va fi practic ?

- In pilonul al II-lea nu platesti nimic in plus

- Asigurarea sociala transfera o parte din impozit (pana la  6%), pe contul administrat privat

- Cetațeanul obligatoriu (18-35 ani), respectiv benevol (35-45 ani) iși va alege o societate

1. Ce inseamna asta pentru cetatean ?

Pensie mai mare fara a plati nimic in plus

Banii vor fi valorificati de societatea privata

Incheierea contractului cu o societate este gratuita 

Extras de cont periodic pentru a verifica contul

Banii din contul personal se pot mosteni

Persoanele intre 35 - 45 ani au o sansa unica de a schimba ceva

2. Ce inseamna asta pentru colaborator?

Este o oportunitate pentru fiecare (varsta, studiile si experienta nu sunt decisive)

Brokerul are sanse mai mari la un comision mai mare

O sa colaboram si putem sa colaboram cu mai multe case de pensii

Inscriere gratuita

3. Ce este in joc ?

3,8 milioane de clienti din care:

2,3 mil. clienti pana la 35 ani

1,5 mil. clienti peste 35 ani

Se impart 650 000 000 RON

Reforma Pensiilor va dura doar 4 luni

Aceasta sansa nu se va mai repeta !!!

Cu cine colaboram?

Salve Group Londra este societate internationala, financiar puternica care prezinta conceptul de succes de prestare a serviciilor financiare. Are in structura sa 12 firme individuale care asigura consultanta si servicii financiare in 5 tari a Europei.

Pentru colaboratorii nostrii cream locul ideal pentru avansarea in cariera, pentru implinirea visurilor si schimbarea calitatii vietii. Un rol important joaca si sistemul nostru de initiere.Vrem sa-ti aducem in afara de cunostinte legate de reforma pensiilor si posibilitatea de a-ti perfectiona abilitatile de comunicare si sa ridicam valoarea ta pe piata muncii.

De ce NOI ?

12 ani de experienta pe piata financiara

peste 40.000 de colaboratori interni si externi

peste 600.000 de clienti multumiti

experienta (Salve a facut reforma pensiilor in alte 4 tari)

pregatire profesionala si obtinerea codului de broker

cele mai mari comisoane de pe piata pentru colaboratori

Drumul spre implinirea visurilor nu este scurt si nici usor. Dar colaborarea cu un partener puternic si corect ofera pentru fiecare o oportunitate reala sa traiasca mai bine.

Vino langa noi

Depaseste-ti limitele. Abordeaza oameni cu care de obicei nu conversezi si vorbeste cu ei.Cum fac eu cu tine. E simplu.

www.salveclub.com

Casele de Pensii cu care colaboram

1. Interamerican

2. Allianz - Tiriac

3. Generali

4. BT Aegon

Grila de comisioane

Doar imagineaza-ti

Sa castigi bani multi, sa-ti indeplinesti visele pe baza unui produs stabilit obligatoriu de stat, care pe client nu-l costa niciun leu!