SC "BIGS SHOPPING"SRL
1. Elementele de definire a situatiei actuale a firmei
Domeniu de activitate
Firma SC "BIGS SHOPPING" SRL situata in inima Iasului este o prezenta recenta in domeniul comertului cu amanuntul, punand in vanzare o gama larga de produse alimentare si nealimentare (detergenti, produse de uz casnic, cosmetice, confectii, incaltaminte, cadouri, electronice si electrocasnice.)
Cifra de afaceri
Cu toate ca infiintarea noastra a avut loc pe o piata cu competitori numerosi, volumul vanzarilor ce s-a inregistrat pana in prezent a atins cote ridicate. Astfel, cifra de afaceri a ultimei luni este de 3.5 mld lei.
Numarul angajatilor
Datorita exigentelor cerute de noi la angajare, personalul firmei nu inregistreaza un numar suficient de angajati. Pentru a ne putea desfasura activitatea in conditii de maxima eficienta, numarul total al angajatilor ar trebui sa fie de 100 persoane. Momentan cumulam un numar de 75 angajati.
Cerintele cerute de noi sunt : corectitudine, responsabilitate, respect fata de clienti, profesionalism. Momentan desfasuram selectii pe baza carora vom incerca sa completam posturile neocupate.Trebuie sa mentionam faptul ca personalul SC"BIGS SHOPPING" SRL urmeaza cursuri periodice de training.
Misiunea firmei
La SC "BIGS SHOPPING" SRL fiecare om este si se simte in centrul atentiei. Incepand cu membrii personalului, si ajungand la clienti, fiecare este la fel de important si merita toata grija. Incurajand o relatie bazata pe comunicare si transparenta, SC "BIGS SHOPPING" SRL isi propune sa ofere servicii de calitate formand clienti care vin si revin.
2.Elemente de definire a situatiei concurentiale
Produs principal, parte de piata, evolutie in ultimii 5 ani
In cazul firmei noastre nu putem vorbi de un produs principal, dar putem mentiona faptul ca o pondere insemnata in totalul vanzarilor este ocupata de produsele alimentare.
Imbunatatirea substantiala a ofertei si stategiei SC "BIGS SHOPPING" SRL a dus la modificarea structurii si a traficului de cumparatori, precum si a motivatiei acestora in ultimii 5 ani.
In acest sens, SC "BIGS SHOPPING" SRL impreuna cu IMAS au realizat un studiu calitativ si cantitativ care reflecta aceste schimbari si pe care avem placerea sa vi le prezentam in continuare.
SC " BIGS SHOPPING" SRL este primul centru comercial care realizeaza un astfel de studiu.
Va prezentam in continuare cele mai importante date ale acestor studii de piata legate de SC " BIGS SHOPPING" SRL .
Din studiul cantitativ reies urmatoarele:
Din studiul calitativ reies urmatoarele:
Pentru cumparaturile cu o valoare mai mare sunt preferate magazinele. Cumparaturile cu o valoare mai mica se fac la chioscuri sau tarabe.
Magazinele sunt o garantie
a calitatii produselor care
se comercializeaza acolo. Pe de alta parte intervine si placerea de a hoinari prin magazinele
din centrul Iasului.
Cand se fac cumparaturile
Cumparaturile se fac in timpul saptamanii, dupa-amiaza, iar in week-end dimineata. Sunt preferate si diminetile
zilelor lucratoare, cand magazinele sunt mai putin
aglomerate.
Atunci cand nu ai prea
mult timp la dispozitie, este
preferabil sa mergi singur la cumparaturi. Cu toate acestea, este mult mai placut
sa mergi la cumparaturi insotit de cineva, cu care sa schimbi opinii despre ce cumperi, despre ce a mai aparut nou. Uneori
responsabilitatea cumparaturilor
se distribuie intre membrii familiei.
Analiza sWOt
1.Puncte slabe( W)
2. Oportunitati (O)
Obiective strategice
Fata de clientii nostri, ne propunem sa fim un furnizor de produse si servicii inovative de cea mai buna calitate, la preturile cele mai avantajoase de pe piata.
Fata de membrii personalului nostru, ne dorim sa fim un angajator care ofera oportunitati pentru progres personal si pentru succes profesional pe termen lung.
Fata de comunitatea in care operam ne propunem sa fim un vecin responsabil caritabil si constient de importanta mediului inconurator.
Fata de partenerii nostri suntem colegi care construim si intretinem cu beneficii reciproce bazate pe respect, profesionalism si incredere.
3.Strategia corporativa si concurentiala
Definirea tipului de strategie corporativa
Supermarket-ul BIGS adopta o strategie corporativa de stabilitate pe termen lung deoarece firma este satisfacuta de situatia curenta si doreste sa-si pastreze status quo-ul.
Adoptand aceasta strategie face putine schimbari in ceea ce priveste produsele , modalitatile de comercializare si satisfacere a cerintelor clientilor.
Volumul activitatilor ramane in general acelasi, iar eventualele fluctuatii ale volumului vanzarilor nu afecteaza situatia financiara a firmei noastre.
Definirea tipului de strategie concurentiala
Firma noastra adopta ca strategie concurentiala dominarea globala prin costuri scazute ce presupune ca produsele ce sunt comercializate de supermarket-ul BIGS au preturi mai scazute decat cele ale concurentei de pe intreaga piata.
Acest lucru este posibil datorita rulajelor lunare mari si a relatiilor fructuoase ce furnizorii ce ne ofera discount-uri.
Angajatii companiei joaca un rol esential in extinderea si dezvoltarea noastra pe pietele locale. Departamentul de resurse umane al Univers'all este dedicat identificarii oamenilor cu talent, pregatire profesionala si experienta. Candidatii cu aptitudini de inovare, gandire conceptuala, lucru in echipa si capacitati de comunicare vor fi selectati pentru a face parte din echipa Univers'all. Fiecarui membru al echipei i se ofera posibilitatea de a urma cursuri de perfectionare si sansa unei cariere in cadrul lantului de magazine.
Politica de confidentialitate |
.com | Copyright ©
2024 - Toate drepturile rezervate. Toate documentele au caracter informativ cu scop educational. |
Personaje din literatura |
Baltagul – caracterizarea personajelor |
Caracterizare Alexandru Lapusneanul |
Caracterizarea lui Gavilescu |
Caracterizarea personajelor negative din basmul |
Tehnica si mecanica |
Cuplaje - definitii. notatii. exemple. repere istorice. |
Actionare macara |
Reprezentarea si cotarea filetelor |
Geografie |
Turismul pe terra |
Vulcanii Și mediul |
Padurile pe terra si industrializarea lemnului |
Termeni si conditii |
Contact |
Creeaza si tu |