Colaborarea specialistilor din domeniul Consilierii si Orientarii

In afara de nivelul invatamantului preuniversitar, unde preocuparea pentru Consiliere si Orientare este relativ bine reprezentata (spatii, reglementari, statut, comunicare), exista si alte sfere unde se face Consiliere si Orientare: invatamantul superior, firmele economice, agentiile de recrutare si plasament, organizatiile de tineret, oficiile de munca. La fiecare dintre aceste niveluri, accentul se pune pe alte tipuri de beneficiari, resurse, motivatie sau metode. Constanta demersului tuturor instantelor de Consiliere si Orientare este, sau cel putin ar trebui sa fie, ideea de parteneriat social, de lucru in retea, in virtutea interesului comun de adecvare a cererii cu oferta de profesionalizare a fortei de munca.

Avand in vedere necesitatea de a asista decizia profesionala a elevilor din anii terminali de liceu, a studentilor si absolventilor de invatamant superior si de a pune in relatie oferta de formare profesionala cu cerintele mediului economic, in fiecare institutie de invatamant superior din tara s-au constituit Departamente de consultanta pentru alegerea rutei profesionale si plasamentul pe piata muncii. Personalul implicat in activitatea departamentului este format din profesori universitari (de regula, de la disciplinele conexe acestui domeniu), membrii asociatiilor studentesti, organizatii nonguvernamentale si/sau asociatii nonprofit.

Misiunea departamentelor consta in:

oferirea de informatii privind filierele si programele de studii existente in cadrul institutiei pentru persoanele interesate;

furnizarea de informatii si consultatii in alegerea/schimbarea traseului profesional, in sistemul curriculum-ului universitar si de credite transferabile;

initierea si dezvoltarea metodologiilor de autocunoastere pentru studenti;

incurajarea constituirii de asociatii libere ale absolventilor universitatii (Alumni), care sa sustina interesele universitatii si ale noilor generatii de absolventi in raport cu comunitatile economice, culturale si administrative locale si regionale;

prospectarea nevoilor de calificare academica pe piata muncii;

consultanta in pregatirea studentilor pentru contactul cu mediul de afaceri.

Periodic, la nivel municipal sau regional se organizeaza targuri de job-uri, prilej cu care, pe de o parte, administratia locala impreuna cu reprezentantii initiativei private lanseaza noi campanii de recrutare in domenii neacoperite, in vederea reglarii echilibrului pietei muncii prin anumite politici publice corectoare, iar pe de alta parte, institutiile de invatamant verifica gradul de absorbtie a calificarilor de care sunt raspunzatoare si propun masuri de ameliorare a sistemului de oferte pregatire scolara/academica si profesionala.

Targurile educationale sunt manifestari de profil pentru unitatile scolare. Consilierii care activeaza in sistemul preuniversitar sunt in primele randuri ale organizatorilor, cat si ale beneficiarilor acestui gen de evenimente. Ei sunt "cureaua de transmisie" intre Inspectorate (care propun reteaua teritoriala de scolarizare), managementul scolilor, ONG care organizeaza activitati pentru copii si adolescenti, asociatii culturale si sportive si populatia scolara, asa incat informatiile sa circule, iar decizia de dezvoltare a carierei a elevului sa fie cat mai argumentata.

Conferintele nationale pentru consilierii din invatamant, organizate de Laboratorul de Orientare Scolara si Profesionala din cadrul Institutului de Stiinte ale Educatiei, reprezinta momente de analiza profesionala a activitatii, de sincronizare, de informare reciproca. Rolul de coordonator metodologic al ISE este asumat prin elaborarea unor documente si instrumente de lucru, avizarea initiativelor valoroase etc. rezultate din activitatea de cercetare.

O forma de colaborare a consilierilor din scoli, din agentiile de munca si din birourile pentru tineret a fost promovata prin Proiectul Informare si Consiliere privind Cariera, desfasurat intre 1999-2001. In cadrul unor perioade de formare de 10 saptamani, reprezentantii institutiilor mentionate din toate judetele tarii au avut ocazia de a se cunoaste, de a lucra pe microgrupuri, de a identifica probleme comune si solutii posibile, de a stabili strategii si de a realiza portofolii. Abilitati in munca de consiliere, profesorii, consilierii scolari, inspectorii de specialitate si inspectorii de tineret au, de acum, o perspectiva cuprinzatoare asupra fenomenului de "pregatire pentru cariera" si un fundament pentru colaborare.

Devine tot mai clar faptul ca viata profesionala in lumea muncii de azi este un joc de sanse si riscuri, a carui miza este direct proportionala cu investitia in propria formare/perfectionare.