SARA MERKUR - SOCIETATE DE ASIGURARI ROMANO-AUSTRIACA S.A.

SARA MERKUR - SOCIETATE DE ASIGURARI ROMANO-AUSTRIACA S.A.

1. ISTORIC SARA MERKUR

Siguranta - o nevoie fundamentala de cand exista omul.

La inceput, individului ii acorda protectie comunitatea: tribul, clanul, familia, mai tarziu, legaturile profesionale. Minerii infiinteaza clasele fratesti. In Evul Mediu, breslele pentru meseriasi. Acolo unde aceste organizatii nu pot sau nu vor sa ajute, intervine biserica. Toate sunt in cel mai bun caz, precursori ai asigurarilor. Aceasta deoarece totul se rezuma la "ingrijire si binefacere". Inca nici un cuvant despre "comunitatea de risc", "acoperire reciproca", "capacitate de evaluare a patrimoniului necesar". Si cand comerciantii se reunesc in asociatii, ei se gandesc la protectia marfurilor - individul nu este luat in calcul atunci.

Pe 17 iunie 1789, comercianti cu initiativa din Graz initiaza fondarea unei asociatii de asistenta care avea 50 de membri. Aceasta cuprinde deja toate elementele asigurarii moderne, chiar daca prin numele ei este inca la ani lumina de secolul vitezei: "Institutul de asistenta a lucratorilor din comert, bonlavi, saraci, someri, in varsta si handicapati, care din aceste motive nu mai pot lucra in Graz". In noiembrie 1789, dupa voturile de la primele alegeri intre membri ai institutiei lucratorilor din comert, se fondeaza primul comitet. Prestatiile si "taxele" asociatiei sunt elaborate pe baza parerilor si dorintelor membrilor.

In 1799 asociatia are 58 de membri; se intocmeste primul formular de casa si primul bilant.

In 1805 sunt listate datele economice in primul jurnal de operatiuni. Sase ani mai tarziu, predecesorul societatii, Merkur Versicherung depaseste prima criza economica (reducerea la jumatate a patrimoniului), datorita membrilor sai.

In 1817, J. M. Pferschy intemeiaza o biblioteca proprie a asociatiei, unde membrii sai pot studia literatura de specialitate. In 1825, sunt puse bazele pentru ramura asigurarilor pe plan extins: nu apar doar asigurarea de boala si de pensie ci si asigurarea contra incendiilor, grindinii si altor fenomene ale naturii. Anul 1838 aduce nou cresterea cotizatiilor.

Prima polita apare in perioada revolutiei franceze. Institutia devine "Asociatia de Intrajutorare a lucratorilor din comert din Graz" si are loc jubileul de 50 de ani.

In 1860 se intocmeste primul registru patrimonial; in 1861, "cand un membru bonlav poate fi ingrijit acasa in loc sa mearga la spital, costurile pentru medic si medicamente sunt preluate de asociatie".

1866 - Asociatia este redenumita "Asociatia de ajutorare comerciala" deschisa si pentru comerciantii independenti.

1883 - Noua ordonanta din domeniul profesional obliga comertul, meseriasii si industria sa-si infiinteze o asigurare proprie de boala.

1891 - Sunt necesare multe corecturi ale statutului pana cand acestea corespund prevederilor legale pentru clasele de asistenta sociala departamentale.

1895 - In octombrie, se inaugureaza sediul din Neutorgasse 57.

1898 - Asociatia sarbatoreste 100 de ani de existenta cu delegatii de la alte Asociatii ale comerciantilor din toate partile Austriei.

1922 - Costul vietii este 140.000 de ori mai mare decat valoarea nominala de dinainte de razboi. Incepe reconstructia Asociatiei pe aceleasi principii fundamentale.

1926 - Se creaza Clasele de asigurare obligatorie de boala si pensii, ce anunta sfarsitul Asociatiei.

1927 - Asociatia ia un nume nou: "Asociatia de ajutorare comerciala, casa de ajutorare suplimentara".

1928 - Se infiinteaza primul spital propriu cu cea mai buna ingrijire pentru cei 7.000 de membri.

1935 - Frontul patriotic devalizeaza asociatia infloritoare: prestatiile sunt reduse, asigurarea de pensie eliminata.

1937 - Apar modificari in conditiile contractuale.

1940 - Asociatia devine o institutie de asigurare pe baza de reciprocitate si isi poate extinde activitatea in toate landurile federale.

1945 - Societatea de asigurare primeste numele de Merkur si se dezvolta (spitale si camine de odihna proprii pentru clientii sai), devenind asigurator al tuturor categoriilor sociale, dupa principiul: "Cel mai bun asigurator de boala si serviciu de asigurare atotcuprinzator".

1971 - Se jubileaza 25 de ani de autoadministrare si se introduce o noua emblema: "M" de la Merkur, "V" de la Versicherung (asigurari) si caduceul stilizat al zeului comertului, Merkur. Azi, emblema este completata de umbrela verde, simbol al protectiei pe care Merkur o ofera clientilor sai.

1988 - Se defineste linia generala a firmei: medicina individuala in locul medicinii de masa si reparatorii. Filosofia firmei: "Omul trebuie privit in ansamblul sau. Sanatatea nu se refera numai la corp ci si la spirit, suflet si la bunastarea sociala. Individul poate stabili pentru sine ce e bine pentru el". "Metoda individuala inseamna ca individul colaboreaza activ la vindecare, ca el colaboreaza asupra deciziei medicului si metodei de tratament - cu consultarea atenta, corespunzatoare a medicului".

1989 - Merkur recunoaste metodele naturale de vindecare ca homeopatia, acupunctura, chiropractica, birezonanta. Tariful "Care" este completarea ideala a medicinii oficiale. Asigurarile Merkur sunt asigurari ale sanatatii si asa sunt concepute si produsele firmei.

1990 - Primul club de sanatate al unei societati de asigurare "M-Aktiv".

1991 - Se modifica forma juridica: de la Asociatia Comerciantilor la Societate de Asigurari pe Actiuni.

1992 - Se infiinteaza prima filiala Merkur in strainatate impreuna cu o societate de asigurari slovena. Participarea firmei Merkur Versicherung AG la Merkur Zavarovlnica d.d. a crescut de la 90 la 99,9% si, din iunie 1998 este considerata printre cele mai mari 3 firme de asigurari de viata din Slovenia. In 1997, ramurilor de asigurari de viata, accidente si bunuri materiale li s-a adaugat si asigurarea de boala.

1993 - Merkur prezinta inovatia totala pe piata asigurarilor: "Vitelograma" - o examinare preventiva holista in care se analizeaza suplimentar si obiceiurile alimentare si mediul psiho-social, precum si examinarea conditiei fizice a corpului, iar mai tarziu "Vitelograma copiilor". In 1997, un pas logic, inovator, al Departamentului de dezvoltare al produselor de la Merkur, il constituie lansarea pe piata a produsului "Mentalograma".

1995 - iunie, se infiinteaza SARA Asig avand ca actionar majoritar societatea Bawag Versicherung AG din Austria.

1996 - In Zagreb, Croatia, s-a infiintat a doua filiala in strainatate - Merkur Osiguranje d.d., prima si unica societate de asigurari croata aflata in posesie totala a unei societati straine.

1997 - Societatea isi incepe activitatea in domeniul asigurarilor de accidente si de viata. Deja la finele lui 1997, Merkur preia noi actiuni la firma - detinand 75,8% din SARA MERKUR S.A. Volumul de prime este de 20 de milioane silingi.

1998 - iulie, se achizitioneaza sediul din Bucuresti, Calea Victoriei 155.

1999 - februarie, se emite contractul de asigurare cu numarul 30.000.

2001 - iulie, se emite contractul de asigurare cu numarul 69.000; Merkur Versicherung AG detine 94,30% din actiunile SARA MERKUR S.A.

2. S.C. SARA MERKUR S.A. ASTAZI

S.C. SARA MERKUR Societate de Asigurari Romano - Austriaca S.A. cu sediul in Calea Victoriei nr.155, bl. D1, sc.5, et.3-4, sect.1, Bucuresti, Romania, este inregistrata la Oficiul Registrului Comertului de pe langa Camera de Comert si Industrie Bucuresti sub nr. J/40/5082/1995, cod fiscal R 7525814.

Echipa manageriala a S.C. SARA MERKUR S.A. reuneste persoane cu experienta vasta - teoretica si practica in domeniul asigurarilor, al conducerii afacerilor si strategiei investitionale la nivel occidental:

dl. Bernd Reautschnigg - Presedinte

d-na. Sorina Niculescu - Director general adjunct

d-na. Carmen Radu - Director de asigurari si reasigurari

Structura actuala a actionariatului:

Merkur Versicherung AG: 94,3%

Merkur Zavarovalnica DD: 0,50%

Dumitru Badea: 0,50%

Merkur Wechselseitige Versicherungsanstalt: 0,10%

Josef Schindlegger: 0,10%

Consiliul de Administratie al S.C. SARA MERKUR S.A.:

DL. Bernd Reautschnigg - Presedinte

dl. Paul Schuster - Vicepresedinte

d-na. Sorina Niculescu - Membru

d-na. Carmen Radu - Membru

dl. Horst Brandstatter - Membru

Reasigurator: General Cologne Re

Capitalul social al S.C. SARA MERKUR S.A.: 36.000.000.000 lei, din care 21.000.000.000 lei pentru asigurari de viata si 15.000.000.000 lei pentru asigurari generale.

Structura obiectului de activitate al societatii: societatea practica asigurari de viata, asigurari de sanatate si asigurari de accidente si boala (inclusiv munca si boli profesionale).

Indicatorii economici ai societatii la 31.12.2002:

Volumul primelor brute incasate:

Total din 1995 pana la 31.12.2002: 318.592.866.856.000 lei

Ianuarie 2002 - decembrie 2002: 4.792.453.768 lei

Volumul indemnizatiilor si a sumelor de rascumparare platite:

Total din 1995 pana la 31.12.2002: 10.986.049.969 lei

Ianuarie 2002 - decembrie 2002: 3.437.614.334 lei

Total active la 31.12.2002: 186.442.290.000 lei

Rezultatele financiare: profit brut: 74.000.000 lei

Evolutia capitalului social:

- 1996: 107.000.000 lei

- 1997: 107.000.000 lei

- 1998: 1.000.000.000 lei

- 1999: 6.000.000.000 lei

- 2000: 11.000.000.000 lei

- 2001: 18.000.000.000 lei

Evolutia volumului de prime de asigurare:

- total: 233.800.413.108 lei

- 1996: 260.848.446 lei

- 1997: 3.587.948.131 lei

- 1998: 25.794.978.461 lei

- 1999: 60.323.251.817 lei

- 2000: 70.910.474.750 lei

- 2001: 72.922.911.494 lei

Evolutia despagubirilor:

- 1997: 227.331.053 lei

- 1998: 226.303.001 lei

- 1999: 1.260.674.127 lei

- 2000: 2.920.355.484 lei

- 2001: 2.913.661.985 lei

Coordonatele strategiei de dezvoltare a societatii Sara Merkur S.A. reprezinta rezultatul colaborarii permanente dintre dinamica echipa manageriala si prestigiosii sai parteneri din Austria.

Impletirea experientei de peste doua secole a actionarului sau majoritar, Merkur Versicherung AG, din Austria, cu o cunoastere temeinica a realitatilor economice din Romania de catre expertii romani, a permis ca Sara Merkur S.A. sa devina foarte repede una dintre cele mai importante societati de asigurari din tara. Un succes datorat in buna masura si diversitatii pregatirii profesionale a membrilor echipei manageriale si trasaturii comune care ii leaga pe acestia: implicarea totala in indeplinirea misiunii nobile si de mare raspundere sociala a unei societati de asigurare.

Initiativa si spirit de responsabilitate, inovatie si traditie, gandire intreprinzatoar, flexibilitate si atentie personalizata acordata fiecarui client sunt principiile de baza carora Sara Merkur si-a intemeiat activitatea.

Punand in prim plan grija fata de clientii sai si sumele incredintate de acestia, Sara Merkur promoveaza cu consecventa o politica investitionala prudenta si asigura,

axata in principal pe depozite bancare, titluri de stat si investitii imobiliare. Dar Sara Merkur nu-si manifesta grija fata de om numai in raporturile cu clientela sa ci se implica si se va implica in actiuni cu caracter caritabil in sustinerea celor bonlavi, saraci sau neajutorati prin sponsorizari si alte mijloace.

Pozitia deosebita pe care Sara Merkur S.A. o ocupa in ierarhia asiguratorilor din Romania se datoreaza atat portofoliului sau de produse flexibile si serviciilor sale ireprosabile pentru clientela dar si eforturilor depuse de brokerii si agentiile sale de intermediere.

Astazi Sara Merkur S.A. a ajuns la un portofoliu de peste 85.000 de clienti si la un volum de prime incasate de peste 320 miliarde lei.

Din anul 1999, Sara Merkur este membru a UNSAR din Romania, straduindu-se sa joace un rol cat mai activ in cadrul acesteia, in raporturile sale cu autoritatile romane, cu societatile de asigurare din Romania si cu uniunile de profil din alte tari.

Datorita evolutiei sale remarcabile, a serviciilor ireprosabile si a programelor de asigurare foarte avantajoase si flexibile oferite clientilor sai, Sara Merkur S.A. a fost nominalizata, de catre revista "PRIMM", la sfarsitul anului 2000, pentru premiul "Compania de asigurari a anului 2000" si a obtinut premiul "Produsul de asigurare al anului 2000", decernat de aceeasi publicatie pentru asigurarea DUET.

Calitatea si beneficiile deosebite ale produselor financiare ale companiei au fost recompensate si in anii care au urmat prin premiile PRIMM "Cel mai bun produs al anului 2001", decernat asigurarii INSTANT, respectiv "Cel mai bun produs al anului 2002" la categoria "Asigurari de sanatate", acordat programului de asigurare VITAL.

3. CATEGORII DE ASIGURARI SARA MERKUR S.A.

Categoriile de asigurari pe care le ofera Sara Merkur sunt:

v    Asigurari mixte de viata:

individuale: PROFIT, DUET, CRESCENDO, DOTA, AVANTAJ, INSTANT

colective: INVESTA

v    Asigurari de viata tip risc:

individuale: PRECAUT

colective: SOLIDAR

v    Asigurari de accidente:

individuale: SERENA

colective: PROTECTA

v    PROFIT

Aceasta este o asigurare mixta de viata cu acumulare de capital, in cadrul careia se asigura viata unei persoane mature si la cre beneficiarul in cazul producerii unui eveniment asigurat este o alta persoana, copil sau adult.

Aceasta garanteaza:

- protectia familiei in cazul unor evenimente neprevazute;

- o suma substantiala la incheierea perioadei contractului.

Pentru acest gen de asigurare au optat deja 66000 de persoane.

Avantaje specifice ale programului PROFIT sunt:

- posibilitatea de a crea un fond de renta;

- stabilitate financiara pentru intreaga familie;

- compensarea financiara rapida si nebirocratica, in cazul in care intervine disparitia, sunt platite in lei.

Beneficiile oferite de asigurarea Profit pot fi completate in mod optim prin contactarea unei variante din programul de asigurari SERENA.

In cazul producerii unui eveniment asigurat, suma asigurata si participarea la profit se platesc beneficiarului desemnat de contractantul asigurarii. In cazul supravietuirii asiguratului la data expirarii contractului, beneficiarul este de obicei chiar contractantul asigurarii.

Primele de asigurare trebuie platite pana la sfarsitul anului de asigurare in care decedeaza persoana asigurata, insa cel mai tarziu pana la expirarea contractului de asigurare.

Plata primelor de asigurare se poate face anual sau semestrial.

In cazul in care varsta de intrare in asigurare este mai mica de 16 ani, se ia in calcul varsta de intrare in asigurare de 16 ani. Varsta de intrare maxima este de 65 de ani, iar varsta de iesire maxima este de 75 de ani.

Durata de asigurare minima este de 5 ani, iar durata maxima este: (75-X) ani valabil pentru fiecare persoana asigurata, unde X este varsta persoanei asigurate.

Suma asigurata minima este de 10.000.000 lei, pana la varsta de intrare de 55 de fara examinare medicala este de 300.000.000 lei, iar de la varsta de intrare de 56 de

ani fara examinare medicala este de 100.000.000 lei. In timp ce suma asigurata cu examinare medicala este nelimitata.

v    AVANTAJ

Este o asigurare de viata cu plati esalonate anticipate din suma asigurata pentru viata unei singure persoane si cu participare la excedente.

Produsul ofera:

protectie;

poate fi considerata o investitie pentru ca nu este necesar sa se astepte pana la

sfarsitul duratei contruactuale pentru a putea beneficia de venitul suplimentar; o parte din suma asigurata se poate primi dupa 10 ani, restul de bani pot fi primiti din 5 in 5 ani; suma asigurata garantata in cazul survenirii unui eveniment nefericit ramane

aceeasi si este platita integral indiferent cate plati esalonate anticipate au fost efectuate pana in acel moment.

Primele trebuie platite pana la sfarsitul anului de asigurare in care decedeaza persoana asigurata, insa cel mult pana la sfarsitul duratei stabilite de plata a primelor. Prima minima este de anuala este de 2.000.000 lei, iar cea semestriala este de 1.000.000 lei.

Durata asigurarii posibila este de: 15, 20, 25, 30, 35, 40 ani.

Varsta maxima de intrare in asigurare este de 65 ani, iar cea de iesire este de 75 ani.

Suma asigurata este asemanatoare cu cea de la asigurarea PROFIT.

Avantaje specifice :

- platile anticipate esalonate din suma asigurata inainte de expirarea contractului;

- asigurarea unui fond special necesar pentru o eventuala investitie.

- adaptarea dinamica a primelor de asigurare si implicit a sumelor asigurate la rata inflatiei (la solicitarea clientului).

v    CRESCENDO

Aceasta asigurare este o asigurare mixta de viata cu cumulare de capital, in cadrul careia se asigura viata unei persoane mature.

Acest program de asigurare vine in intampinarea dorintei clientilor de a crea un fond special, care sa ii ajute sa economiseasca sume suficient de mari incat sa acopere, de exemplu, perioada de studii a copiilor lor.

In cazul producerii evenimentelor asigurate, suma asigurata si participarea la profit se platesc beneficiarului la incetarea valabilitatii contractului.

Varsta de intrare in asigurare de pana la 55 de ani are o suma asigurata de 300.000.000 lei, iar suma asigurata dupa 56 de ani este de 100.000.000 lei, ambele fiind fara examinare medicala. In cazul in care exista si examinare medicala suma este nelimitata.

Rabaturile oferite sunt: pentru suma asigurata:

suma asigurata > 65.000.000 lei  -1,0%

suma asigurata > 150.000.000 lei  -2,0

suma asigurata > 200.000.000 lei  -2,5%

Adaosuri:

Adaosuri pentru mod de plata subanal: 6,60% din prima la modul de plata

semestrial.

Adaos pentru contracte de asigurare fara examinare medicala: 2% din suma

asigurata.

Adaos pentru cheltuieli per contract:

Suma asigurata < 25.000.000 25.000 lei anual

Suma asigurata < 50.000.000 1,0% anual din suma asigurata.

Avantajele specifice garantate de CRESCENDO sunt:

- asigurarea unui fond special, pentru studii sau pentru afaceri, intr-un sistem de asigurare flexibil;

- independenta financiara a beneficiarului, la expirarea contractului;

- adaptarea dinamica a primelor de asigurare, respectiv a sumelor asigurate, cea mai buna protectie impotriva inflatiei.

v    DOTA

Dota este o asigurare mixta de viata cu acumulare de capital, in cadrul careia se asigura viata unei persoane mature si la care beneficiarul in cazul producerii unui eveniment asigurat este un copil.

Prin aceasta asigurare, cu plata la termen fix sunt ajutati parinti care sunt nevoiti sa isi ajute copii la un moment decisiv. Daca tinerii se casatoresc intre 18 si 25 de ani acestia primesc banii in ziua nuntii lor, daca nu se casatoresc pana la 25 de ani, beneficiarul asigurarii va dispune, oricum la aceasta carsta de un suport financiar.

Primele de asigurare trebuie platite pana la sfarsitul anului de asigurare in care decedeaza persoana asigurata sau pana la sfarsitul anului de asigurare in care se

casatoreste copilul beneficiar in perioada cuprinsa intre implinirea varstei de 18 ani si implinirea varstei de 25 ani, insa cel mai tarziu pana la expirarea contractului de asigurare.

Plata primelor de asigurare se poate face anual sau semestrial.

Avantaje specifice acordate sunt:

asigurarea unui sprijin financiar daca beneficiarul se casatoreste intre 18 si 25 de

ani;

un castig substantial la data expirarii contractului (la 25 de ani daca beneficiarul

nu s-a casatorit pana atunci), care reprezinta un start excelent in viata;

adaptarea dinamica a primelor de asigurare, respectiv a sumelor asigurate, cea

mai buna protectie impotriva inflatiei.

v    DUET

Duet este o asigurare mixta de viata cu acumulare de capital, in cadrul careia se asigura vietile a doua persoane mature.

La momentul lansarii sale pe piata acesta era un produs unic, care permitea asigurarea nominala a doua persoane in cadrul aceluiasi contract. Cei doi parteneri se bucura de drepturi si beneficii egale in cadrul contractului de asigurare incheiat, nivelul primei de asigurare fiind mai avantajos decat in cazul unei asigurari individuale a fiecaruia. In plus aceasta asigurare aduce stabilitate financiara relatiei.

Suma asigurata si participarea la profit se platesc in cazul decesului unui asigurat sau in cazul decesului ambilor asigurati imediat, insa cel mai tarziu la sfarsitul asigurarii, persoanei beneficiare pentru fiecare caz.

Plata primelor de asigurare se poate face anual sau semestrial.

Avantajele specifice garantate sunt:

asigurarea nominala a doua persoane, parteneri de viata sau de afaceri in cadrul

aceluiasi contract;

acoperirea rapida si nebirocratica a pierderilor materiale, in cazul disparitiei

unuia dintre parteneri;

adaptarea dinamica a primelor de asigurare, respectiv a sumelor asigurate, cea

mai buna protectie impotriva inflatiei.

oferta unica pe piata romaneasca de asigurari;

a primit premiul PRIMM fiind declarat "Produsul anului 2000".

v    INSTANT

Acest produs este o asigurare de viata cu acumulare de capital si trageri de amortizare.

Aceasta asigurare acopera riscul decesului asiguratului in perioada de valabilitate a contractului sau asigura un venit suplimentar in cazul supravietuirii acestuia, in momentul expirarii contractului. Suma asigurata este de 10.000.000 lei. Durata este de 12 ani.

Asigurarea se adreseaza copiilor, parintilor si bunicilor. Pot fi asigurate persoane intre 0 si 70 de ani, chiar nou - nascuti.

In cazul producerii evenimentului asigurat, suma asigurata se plateste beneficiarilor dupa cum urmeaza:

- in caz de deces natural, doar daca evenimentul asigurat se va intampla incepand cu cel de-al doilea an de asigurare, despagubirile sunt de 40% din suma asigurata, pana in cel de-al saselea an de asigurare, inclusiv, de la incheierea contractului si cresc cu cate 10% pe an pentru urmatorii ani. La aceste sume se adauga si participarea la profit acumulata pana in momentul producerii evenimentului asigurat.

- in caz de deces din accident, despagubirea este de 10 milioane lei, la care se adauga participarea la profit acumulat.

- mai multe contracte incheiate inseamna mai multe sanse de castig.

Tragerile de amortizare se face de doua ori pe an. La fiecare tragere va iesi castigatoare una din 500 de polite. Procedura tragerii de amortizare presupune extragerea unui numar de trei cifre, in fata unui juriu.

Politele castigatoare se desemneaza astfel:

daca numarul extras este mai mare de 500 atunci vor fi castigatoare toate politele

eligibile pentru care ultimile trei cifre ale numarului de contract formeaza un numar egal cu X sau cu X-500;

daca numarul extras este mai mic decat 500 atunci vor fi castigatoare toate

politele eligibile pentru care ultimile trei cifre ale numarului de contract formeaza un numar egal cu X sau cu X+500.

O polita este eligibila daca:

- contractul de asigurare este in vigoare la data tragerii de amortizare;

- suma asigurata nu a fost redusa pana la data tragerii de amortizare;

- la data tragerii de amortizare, nu se afla intr-o intarziere mai mare de o luna fata de data scadenta a platii primei curente.

Beneficiul in cazul unei polite castigatoare este de 50% din suma asigurata.

Beneficiile oferite de acest tip de asigurare sunt:

pot fi asigurate fara exceptie persoane intre 0 si 70 de ani, fara sa fie necesara

nici o examinare medicala prealabila, constituind astfel un excelent cadou pentru evenimentele cele mai importante din viata celor dragi;

oportunitati exceptionale de castig: de doua ori pe an societate de asigurari

organizeaza, in prezenta unui juriu, trageri de amortizare, la fiecare dintre acestea iesind castigatoare una din 500 de polite. Castigul va fi platit cu promptitudine in termen de 5 zile lucratoare de la data efectuarii tragerii de amortizare.

v    SOLIDAR

Acest tip de produs este o asigurare colectiva de deces fara acumulare de capital.

Avantajul major al asigurarilor colective este ca ele ofera o protectie eficienta oricarui grup format din cel putin cinci persoane.

In cazul producerii evenimentului asigurat, suma asigurata se plateste beneficiarilor.

Plata primelor de asigurare se poate face anual, semestrial, trimestrial sau lunar, la inceputul perioadei.

Pentru plata primelor de asigurare se considera perioada de la inceputul contractului pana la sfarsitul anului in care decedeaza persoana asigurata, insa cel mai tarziu pana la expirarea contractului.

Avantajele specifice acordate sunt:

intarirea solidaritatii angajatilor si a fidelitatii lor fata de firma;

asigurarea unei sume importante prin care poate fi compensata pierderea oricarui

angajat al firmei;

stabilirea financiara pentru familiile angajatilor firmei in cazul unor situatii

dificile.

v    INVESTA

Investa este asigurare colectiva mixta de viata cu acumulare de capital.

Aceasta asigurare acorda posibilitatea de a compensa, din punct de vedere financiar, pierderea oricarui angajat fata de familia acestuia, sau de a beneficia, ca firma, la sfarsitul perioadei contractuale, de suma asigurata, precum si participarea substantiala la profit.

Avantaje specifice sunt:

intarirea loialitatii fata de firma pentru care lucreaza;

asigurarea unui climat de siguranta in firma;

consolidarea increderii in echipa manageriala;

economisirea avantajoasa a unor bani pentru siguranta firmei;

flexibilitatea deosebita a structurii contractului de asigurare.

v    PRECAUT

PRECAUT este o asigurare de viata in cadrul careia se asigura viata unei persoane si la care beneficiarul in cazul producerii evenimentului asigurat este o alta persoana, adult sau copil. Evenimentul asigurat este decesul asiguratului(din orice cauza) in perioada de valabilitate a contractului.

In cazul producerii evenimentului asigurat, suma asigurata se plateste beneficiarului.

Plata primelor de asigurare se poate face anual sau semestrial, la inceputul perioadei.

Pentru plata primelor de asigurare se considera perioada de la inceputul contractului pana la sfarsitul anului in care decedeaza persoana asigurata, insa cel mai tarziu pana la expirarea contractului.

Beneficiile acordate de aceasta asigurare sunt:

produsul PRECAUT poate fi un ajutor financiar important pentru beneficiari in

cazul decesului titularului asigurarii.

Posibilitatea garantarii unui credit bancar prin cesionarea sumei asigurate catre

banca emitatoare a creditului.

v    SERENA

SERENA este o asigurare de accidente, care ofera protectie in situatia aparitiei unui eveniment nefericit.

Este destinata in egala masura persoanelor individuale sau familiilor.

Riscurile asigurate sunt:

deces

invaliditate permanenta

indemnizatie zilnica pentru incapacitate temporara de munca

indemnizatie zilnica pentru spitalizare

cheltuieli ca urmare a unui accident.

Riscurile de deces si invaliditate permanenta sunt considerate riscuri de baza.

Orice contract de asigurare trebuie sa cuprinda cel putin doua riscuri de baza.

Indemnizatia zilnica pentru incapacitate temporara de munca, indemnizatia zilnica pentru spitalizare, cheltuielile ca urmare a unui accident vor fi acoperite doar in combinatie cu riscurile de baza.

Nu se va oferi acoperire pentru incapacitate temporara de munca decat persoanelor care au o activitate permanenta.

Stabilirea sumelor asigurate se va face tinandu-se cont de pozitia economica, sociala si profesionala a asiguratului, precum si de venitul anual al contractantului.

Plafonul normal al sumei asigurate pentru deces este de cel mult trei ori venitul net anual, iar al sumei asigurate pentru invaliditate permanenta este de cel mult sase ori venitul net anual.

Indemnizatia zilnica pentru incapacitate temporara de munca nu poate depasi 0,15% din suma asigurata pentru invaliditate permanenta si suma asigurata pentru deces luate impreuna.

In cazul in care plata indemnizatiei nu incepe din prima zi de incapacitate temporara ci din a 4-a, a 8-a, respectiv a 15-a, se acorda reduceri de prima.

Indemnizatia zilnica pentru spitalizare nu poate depasi 0,2% din suma asigurata pentru invaliditate permanenta si suma asigurata pentru deces luate impreuna.

Suma asigurata pentru cheltuieli din accident se va alege astfel incat sa nu depaseasca 10% din suma asigurata pentru invaliditate permanenta si suma asigurata pentru deces luate impreuna.

Prima minima pentru fiecare contract individual de asigurare este de 100.000 lei.

Primele de asigurare se platesc numai anticipat, la inceputul perioadei de asigurare pe care o acopera.

Daca durata asigurarii este mai mica de un an de zile, prima de asigurare se va calcula proportional cu durata asigurarii, pornindu-se de la prima anuala. In acest caz, plata primelor se va face numai integral.

In cazul contractelor cu o durata de un an, plata primelor se poate face integral sau in rate subanuale.

In cazul contractelor cu o durata de asigurare mai mare de un an de zile, plata primelor se poate face integral, anual, semestrial sau trimestrial.

Asigurarea de accidente SERENA este disponibila in mai multe variante:

SERENA INDIVIDUAL este o asigurare individuala de accidente care acopera

accidentele produse atat in timpul liber, cat si la locul de munca. Risurile asigurate sunt: invaliditate permanenta; deces; indemnizatie zilnica pentru incapacitate temporara de munca; indemnizatie zilnica pentru spitalizare; cheltuieli cauzate de accident.

SERENA FAMILIE este o asigurare individuala de accidente care ofera

protectie pentru intreaga familie. Persoana asigurata este cea care in principal asigura intretinerea familiei. Prin aceasta asigurare sunt acoperiti: persoana asigurata titulara in proportie de 100%, partenerul conjugal in proportie de 50%, copiii proprii, vitregi si adoptati, care locuiesc impreuna cu titularul asigurarii in proportie de 25%. Copiii asiguratului nascuti in perioada asigurata, se considera asigurati daca locuiesc impreuna cu titularul asigurarii.

SERENA JUNIOR este o asigurare individuala de accidente pentru copii. Prin

intermediul acestei asigurari copii pot fi asigurati in proportie de 100%. Asigurarea este valabila pana la implinirea varstei de 16 ani, dupa care se poate transforma intr-o asigurare pentru adulti.

Beneficiile oferite de acest tip de asigurare sunt:

acordarea de indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca si/sau

spitalizare in cazul unor accidente;

asigurarea individuala pentru accidente atat in timpul serviciului, cat si in timpul

liber;

asigurarea familiala pentru accidente atat in timpul serviciului, cat si in timpul

liber;

asigurarea individuala pentru copii.

v    PROTECTA

PROTECTA este o asigurare colectiva de accidente, in cadrul careia se ofera protectie oricarui grup format din cel putin cinci persoane.

Contractele colective se incheie de regula cu persoane juridice in calitate de contractant, in beneficiul angajatilor sau membrilor, acestia avand calitate de asigurati.

Asigurarea se poate incheia atat nominal, cat si nenominal.

Riscurile asigurate sunt:

deces

invaliditate permanenta

indemnizatie zilnica pentru incapacitate temporara de munca

indemnizatie zilnica pentru spitalizare

cheltuieli ca urmare a unui accident

Riscurile de deces si invaliditate permanenta sunt considerate riscuri de baza.

Orice contract de asigurare trebuie sa cuprinda cele doua riscuri de baza. Indemnizatia zilnica pentru incapacitate temporara de munca, indemnizatia zilnica pentru spitalizare, cheltuielile ca urmare aunui accident vor fi acoperite doar in combinatie cu riscurile de baza.

Nu se va oferi acoperire pentru incapacitate temporara de munca decat persoanelor care au o activitate permanenta.

Stabilirea sumelor asigurate se va face tinandu-se cont de pozitia economica, sociala si profesionala a asiguratului, precum si de venitul anual al contractantului. Plafonul normal al sumei asigurate pentru deces este de cel mult trei ori venitul net anual, iar al sumei asigurate pentru invaliditate permanenta este de cel mult sase ori venitul net anual.

Indemnizatia zilnica pentru incapacitate temporara de munca nu poate depasi 0,15% din suma asigurata pentru invaliditate permanenta si suma asigurata pentru deces luate impreuna.

Indemnizatia zilnica pentru spitalizare nu poate depasi 0,2% din suma asigurata pentru invaliditate permanenta si suma asigurata pentru deces luate impreuna.

Suma asigurata pentru cheltuielile din accident se va alege astfel incat sa nu depaseasca 10% din suma asigurata pentru invaliditate permanenta si suma asigurata pentru deces luate impreuna.

Prima de asigurare minima pentru fiecare contract individual de asigurare este de 500.000 lei.

Primele de asigurare se platesc numai anticipat, la inceputul perioadei de asigurare pe care o acopera.

Daca durata asigurarii este mai mica de un an de zile, prima de asigurare se va calcula proportional cu durata asigurarii, pornindu-se de la prima anuala.

In acest caz, plata primelor se va face numai integral.

In cazul contractelor cu o durata de un an, plata primelor se poate face integral sau in rate subanuale.

In cazul contractelor cu o durata de asigurare mai mare de un an de zile, plata primelor se poate face integral, anual, semestrial sau trimestrial.

Asigurarea colectiva de accidente PROTECTA este disponibila in mai multe variante:

PROTECTA BUSINESS I este o asigurare colectiva de accidente de munca,

care acopera accidentele produse in timpul obligatiilor de serviciu, in tara si in strainatate, precum si a deplasarilor de la domiciliu la locul de munca si de la locul de munca la domiciliu.

PROTECTA BUSINESS II este o asigurare colectiva de accidente de munca,

care acopera accidentele produse in timpul obligatiilor de serviciu dar si in timpul liber.

PROTECTA CAMPION este o asigurare colectiva de accidente pentru membrii

unor societatii sportive, muzicale, divertisment, teatru care acopera accidentele produse in timpul participarii membrilor asociatiei la manifestarile propriei asociatii sau asociatiilor similare.

PROTECTA JUNIOR este o asigurare colectiva de accidente pentru copii din

gradinite, camine de zi, camine de copii, scoli, internate scolare care acopera accidentele produse in timpul programului scolar sau frecventarii institutiei, in interiorul scolii sau cladirii institutiei sau pe terenurile aferente.

Asigurarea se extinde si in afara acestor spatiipentru accidentele produse in cazul participarii la manifestari scolare.

In scoli si comunitati scolare protectia prin asigurare incepe si se termina intotdeauna cu data inceperii si terminarii fiecarui an scolar.

Asigurarea se extinde si pentru accidentele produse in cadrul actiunilor scolare organizate pe durata vacantelor, daca exista personal de supraveghere.

Nu sunt asigurate accidentele produse in cadrul participarii la manifestari extrascolare (concursuri sportive, calatorii, excursii, etc.).

Varsta maxima de intrare in asigurare este de 18 ani.

Beneficiile acordate de asigurarea PROTECTA sunt:

intarirea loialitatii angajatilor fata de firma in care lucreaza

asigurarea unui climat de siguranta in firma

consolidarea increderii in echipa manageriala

un punct important in negocierea contractelor de munca

eliminarea urmarilor neplacute cauzate de accidentele la locul de munca.