Finalizarea actiunilor de control procedura de organizare si lichidare judiciara a comerciantilor

FINALIZAREA ACTIUNILOR DE CONTROL PROCEDURA DE ORGANIZARE SI LICHIDARE JUDICIARA A COMERCIANTILOR

a)-Conceptul de organizare si lichidare judiciara,cazuistica

Frecventa operatiunilor privind fuziunea, divizarea si lichidarea societatilor comerciale, precum si retragerea sau excluderea asociatilor din societatile comerciale au determinat specialistii sa abordeze acesta problematica,din mai multe puncte de vedere, atit prin prisma actiunilor si procedurilor juridice, care se aplica in astfel de cazuri, cit si prin prisma fomulelor si inregistrarilor contabile, pe care re reclama aceste spete. Cazurile de dizolvare de sint prevazute in Titlul VI, cap I,din Legea nr 31/1990,republicata,a societatilor comerciale.

Conceptual, »procedura de reorganizare si lichidare judiciara a comerciantelor 

presupune, instituirea unor masuri,asiguratorii,privind siguranta desfasurarii activitatii agenilor economici, in vederea exerictarii drepturilor si obligatiilor ce revin societatii prin actul constitutiv de infiintare, si a celor care coordoneaza, toate actiunile si activitatile patrimoniale ale societatii, pentru realizarea obiectului de activitate, prevazut de statutul societatii, si se aplica, societatilor economice, sau cu alte cuvinte « comerciantilor »-persoane fizice si juridice, in momentul, in care societatea, nu mai reuseste prin desfasurarea activitatilor curente, sa-si achite toate datoriile, comerciale si fiscale, datorita intrarii in incapacitate de plata, si aparitiei « spectrului nefast al falimentului » ca urmare a exercitarii defectuase a actului managerial de conducere, tehnico-economic, si social, si a nerespectarii politicilor si mecanismelor, minimale reglementate de mediul de afaceri si piata de capital, prin neglijarea totala sau partiala a elementului « concurential » si a neimplementarii si neindeplinirii corespunzatoare a prevederilor planurilor de afaceri ale firmei.

Aceste proceduri, urmaresc prin interventia si aplicarea lor, la nivelul societatilor comerciale, reducerea si lichidarea debitelor din pasivul patrimonial, prin incasarea creantelor din activul patrimonial, astfel incit suma creantelor din activ, sa depaseasca, suma debitelor, din pasiv-constind in datorii patrimoniale, fata de salariati fata de furnizori, creditori, si datorii fiscale, datorate bugetului de stat si local, concomi tent cu lichidarea averii debitorului (comerciantului), cind suma debitelor depaseste cu mult partial sau total, suma creantelor. De precizat,ca natura debitelor ce trebuie lichidate, prin aceste actiuni, trebuie sa fie rezultatul unor reglementari legale,

determinate de prevederi contractuale comerciale reciproce, sau de reglementari legale obligatorii,in vigoare, emise de institutiile financiare ale statului, cu  obligatia de a fi »exigibile, certe,reale si corecte ».

Procedura reorganizarii judiciare si a falimentului, este reglemntata, prin Legea nr 64/1995, cu modificarile ulterioare-OG 79/99(MO-421/31.08.1999)-

Privind organizarea activitatii practicienilor,in reorganizare si lichidare.

Cauzele,care genereaza,aceste situtii pot fi sintetizate,in « cazuri »astfel :

a)-Cazuri generale-de dizlovare a societatilor,aplicabile la toate formele juridice

de societate.-art.222(1)sint generate de :

1.trecerea timpului stabilit ptr durata de functionare a societatii

2.imosibilitatea realizarii obiectului de activitate al comerciantului sau realizarea partiala si intermitenta, cu perioade mari de intreruperi, a acestuia.

3.declararea nulitatii societatii din p.v juridic

4.hotarirea adunarii generale

5.hotarirea tribunaluilui,la cererea unuia sau tuturor asociatilor ,ptr, motive temeinice, generate de neintelegerile grave dintre asociati, ce au ca repercursiune, imposibilitatea functionarii societatii.

6.falimentul societatii

7.alte cazuri prevazute de lege,sau de actul constitutiv al societatii (ex-lichidarea societatii ptr nerespectarea termenului de preschimbare a CUIF)

b)-Cazuri specifice-de dizolvare aplicabile unor forme juridice de societati :

1.dizolvarea societatilor pe actiuni,in cazul si conditiile orevazute la art.153, din L.31/1990, republicata, situatie generata de reducerea capitalului social, minim legal, sau, cind nr actionarilor scade sub minimul legal-art223(1), (3)-din L31/90

2.dizolvarea societatilor in comandita pe actiuni sau SRL,in cazul pierderii unei jumatati din capitalul sau social, sau dupa caz,al reducerii lui sub minimul legal, daca aceste cauze nu au fost inlaturate in termen de 9 luni,de la data consta tarii lor -art 223(2),(3) din L31/90

3.dizolvarea societatilor un nume colectiv,sau SRL, in cazul falimen tului, in cazurile de incapacitate de plata, excludere, retragere, sau deces, al unuia dintre asociati, care atrage dupa sine, imposibilitatea existentei juridice a societatii-art.224(1) (2)-din L31/90.

4.dispozitiile art.224(1),(2)-din L31/90, aplicabile si societatilor in comandita simpla, sau in comandita pe actiuni, daca clauzele privesc pe singurul asociat comandit sau comanditar.

c)-Alte cazuri sau cauze de dizolvare-pronuntate de instantele judecatoresti, comerciale, sau penale, sau la cererea Camerei de Comert si Industrie, teritoriala, sau a oricarei persoane interesate-art.223(1), (2),cind :

1.societatea nu mai are organe statutare,sau acestea nu se mai pot intruni

2.societatea nu a depus timp de 3 ani,consecutiv, bilantul contabil, sau alte acte, care potrivit legii,se depun la Of.Registrului Comertului.

3.societatea si-a incetat activitatea sau nu are sediu cunoscut ori asociatii au disparut, sau nu au domiciliu,ori resedinta cunoscuta.

Precizarile,aprobate prin Ordinul MF nr.1223/12.06.1998,prevad urmatoarele operatiuni ptr lichidari, care se efectuaiaza,in situatia dizolvarii societatilor comerciale, in cazurile prevazute de art.222(1), cu exceptia modului de dizolvare prevazut la lit »f » si la art.223-232, din L31/90

b)-Organele care apara procedura reprganizarii si lichidarii judiciare

Organele care aplica procedura de reorganizare,si lichidare,sint :

instanta de judecata, judecatorul sindic, adunarea creditorilor, si comitetul creditorilor, practicieni si reorganizare si lichidare.

a) Instanta judecatoreasca, competenta este tribunalul, care are drept atributii :judeca cauzele si da sentinta desemneaza judecatorul sindic, administratorul, lichidatorul confirma planul de reorganizare sau lichidare solutionaeaza contestatiile la rapoartele semestriale si la cel final al judecatorului sindic da hotaririle de inchidere a procedurii, etc

b) Judecatorul sindic-este numit de presedintele tribunalului si poate fi asistat de o persoana de specialitate cu aprobarea tribunalului, si are atributii ca : retribuirea din averea debitorului aplicarea sigiliilor inventarierea averii debitorului si luarea masurilor de conservare a bunurilor organizarea si precizarea sedintelor adunarii creditorului urmarirea incasarii creantelor transformarea bunurilor din cadrul averii un numerar stabileste prin incheierea atributilor administratorului si ale lichidatorului, etc. Masurile luate de judecatorul sindic, pot fi contestate in termen de 10 zile, la tribunal, de catre debitor si oricare dintre creditori.

c)Adunarea creditorilor si comitetul creditorilor-este formata din :

- judecatorul sindic,-care convoaca creditorii ori de cite ori considera necesar si obligatoriu, in cazurile in care titularii creantelor cu garantii si chirografari-au cel putin jumatate din valoarea totala a creantelor, asupra debitorului.

- chirografari- care reprezinta garantia ce trebuia asigurata din dreptul de gaj general al creditorului asupra patrimoniului debitorului,fara a fi insotita de o garantie reala. La sedintele adunarii mai participa-doi delegati ai salariatilor, care voteaza ptr creantele reprezentind drepturile salariale-debitorul-un reprezentant al Camerei de comert si industrie teritoriala.Sedinta este prezidata de judecatorul sindic. In cadrul sedintelor, au dreptul,sa analizeze-situatia debitorului-masurile luate de judecatorul sindic-sa propuna alte masuri. Se supun votului creditorilor-planul de reorganizare-planul de vinzare partiala ori de lichidare, dupa admiterea lui de catre judecatorul

sindic-propunerile judecatorului sindic de a vinde anumite lucruri din averea debitorului. In prima sedinta a adunarii,judecatorului sindic desemneaza un comitet de 3-5 creditori. Comitetul-poate sa ceara tribunalului ca debitorul sa-si inceteze activitate in situatia in care nu a fost admis in planul de reorganizare-poate fi autorizat de tribunal sa introduca actiuni ptr anularea unor transferuri din patrimoniul debitorului.

d) Administratorul judiciar-poate fi angajat de catre creditorii, care detin cel putin 50% din valoarea creantelor, si care este numit de catre tribunal.

Administratorul-este practicianul in reorganizarea si lichidarea, desemnat in conditiile prevazute in L.64/1995. Trebuie sa fie expert contabil, contabil autorizat, licentiat in economie sau drept, ori inginer si sa aiba, cel putin 5 ani de activitate practica-economica sau juridica. Administratorul-terbuie sa fi promovat examenul de dobindire a calitatii de practician in reorganizare. Practicienii in reorganizare, pot opta ptr desfasurarea activitatii individual sau in societati comerciale de profil.

Calitatea de practician, este incompatibila cu exercitarea oricarei alte profesii, cu exceptia celei de avocat, expert contabil,contabil autorizat, si auditor financiar. La nivel national, acesta trebuie sa fie obligatoriu cuprins in tabloul, organismului profesioanal de profil.

Atributiile administratorului judiciar,sint :

*supravegherea operatiunilor de gestiune

*conduce in tot sau in parte activitatea de bitorului

*indeplineste atributiile delegate de judecatorul sindic

c)-Procedura reorganizarii si lichidarii judiciare

Procedura reorganizarii si lichidarii judiciare, presupune parcurgerea anumitor etape, si anume:

1.-Cererea introductiva-este procedura prin care se introduce la tribunal, o cerere de catre :debitor, creditor, sau de camera de comert. In cadrul acestei proceduri, “cererea debitorului” consfinteste faptul ca, ”debitorul nu mai poate face fata, datoriilor sale exigibile, sau “creditrii” pot adresa tribunalului o cerere, ptr ca debitorul sa fie supus procedurilor de lichidare judiciara. Obligatoriu, la cerere, vor fi anexate:

-bilantul contabil si copii, dupa registrele contabile curente-lista tuturor bunurilor pe care le detine, debitorul-lista creditorilor-contul de profit si pierderi pe

anul anterior

-declaratia prin care isi arata intentia de reorganizare sau lichidare judiciara.

Tot in cadrul acestei proceduri, orice creditor, care are o creanta certa, ajunsa la scadenta, poate introducere la tribunal o cerere impotriva unui debitor, care timp de 30 zile a incetat platile, deci a intrat in incapacitatea de plata. Dupa inregistrarea cererilor, tribunalul, comunica cite o copie, debitorului si comitetului creditorilor chirografari, si afiseaza la usa instantei a unei alte copii. Debitorul are dreptul de a contesta la instanta, faptul ca ar fi in incetare de plati. Deasemeni, debitorul, mai poate cere tribunalului, de a cere sa consemneza la o banca comerciala o cautiune de maxim 30% din valoarea creantelor. Daca instanta admite cererea debitorului, crdeditorilor li se restituie suma. In caz contrar,cautiunea poate fi folosita ptr a acoperi pagubele suferite de debitor

2.-Continuarea procedurii- Dupa judecarea cererii tribunalului, comunica sentinta creditorilor, debitorilor si oficiului registrului comertului ptr efectuarea mentiunii in registru. Daca nu contesta cererea creditoilor, sau I s-au respins contestatiile, debitorul este obligat, sa depuna la tribunal actele cerute de lege. Acceptarea cererii, de catre tribunal, are efcte ca:*desemnarea judecatorului sindic si a administratoru

lui(in 5 zile)

*suspendarea actiunilor judiciare sau extrajudiciare ptr realizarea creantelor asupra debitorului, anterioare datei inregistrarii cererii *suspendarea oricaror termene de prescriptie, ptr realizarea creantelor. *obligarea debitorului de a pune la dispozitie, atit in cadrul reorganizarii cit si a lichidarii, toate infromatiile cerute cu privire la activitatea si bunurile sale, precum si lista platilor si transferurilor patrimoniale facute in 90 de zile anterioare inregistrarii cererii.

3.-Planul de reorganizare-poate fi propus de :

-debitor, ca urmare a declaratiei de reorganizare sau lichidare-creditorii titulari a 1/3 din valoarea creantelor-asociatii--actionarii titulari ai cel putin 1/3 din capitalul social. Nu este acceptat planul sau cererea debitorului, daca acesta,in ultimii ani 5 ani, a mai fost supus unei proceduri similare de organizare si lichidare judiciara sau a fos condamnat definitiv ptr:

-bancruta fruduloasa, infractiune impotriva proprietatii private sau publice, fals, marturie mincinoasa sau infractiuni incriminate prin legea registrului comertului ori prin legea concurentei neloiale.

Planul poate prevedea:-modalitati concrete de reorganizare in vederea contiunarii activitatii debitorului in conditii de eficienta-lichidarea afacerii-vinzarea unei parti din patrimoniul debitorului-vinzarea intregului patrimoniu ca ansamblu functional.

Planul de reorganizare cuprinde:-perspectivele de redresare in raport cu posibilitatile si specificul activitatii, cu piata si disponibilitatile financiare ale debitorului sau pe care le poate atrage

-modalitati de stingere a creantelor-perspectiva locurilor de munca (reducere, reorientare profesionala, compensari)

-majorarea capitalului social(votul adunarii generale extrordinare a actionarilor) tribunalul mai poate dispune:

-inlocuirea unui sau mai multor persoane din conducere;

-suspendarea dreptului de vot ptr conducatorii debitorului

Planul de lichidare judiciara-se intocmeste in momentul nereusitei planului

De reorganizare, pe baza hotaririi tribunalului. Proiectul planului-contine:

-modalitatile de plata a creantelor sau convertirea lor in parti ale capitalului social al debitorului.

-ce procent de despagubire se poate acorda,comparativ cu situatia unei distributii normale

-modalitatile de vinzare a averii debitorului si ce efecte pot fi obtinute parti, total, partial in functiune

-solutionarea situatiei personalului angajat.

Lichidarea are loc-cind:-debitorul, prin declaratie scrisa,isi manifesta intentia de a intra in lichidare

-nu este confirmat nici un plan de reorganizare-debitorul nu se conformeaza planului de reorganizare

-tribunalul, pe baza rapoartelor lunare, dispune incetarea reorganizarii.

Etapele lichidarii sint:

-masuri preliminarii

-stabilirea masei pasive(credale)

-lichidarea propriu-zisa

-distribuirea sumelor rezultate

-inchiderea procedurii.o importanta deosebita in desfasurarea acestor proceduri, o are “ stabilirea masei credale (pasive). Acesta presupune,parcurgerea unor etape ca:

-intcmirea listei creditorilor (intiietate au creditorii bugetari si fiscali)

-notificarea fircarui creditor de catre judecatorul sindic, prin care se precizeaza

termenul limita ptr inregistrarea creantelor.

-intocmirea listei cu bunurile si obligatiile debitorului-inregistrarea creantelor la grefa tribunalului, inregistrare care suspenda prescriptia, se anexeaza copii ale docu mentelor pe care se intemiaza creanta, acte de ipoteca,garantii-examinarea de catre judecatorul sindic, a creantelor si actelor doveditoare-intocmirea tabelului preliminar al tuturor obligatiilor, cu ordinea de prioritati-inregistrarea la tribunal a tabelului de obligatii.

Lichidarea propriu-zisa-se realizeaza prin vinzare-judecatorul sindic este obligat sa transmita notificari despre intentia de a vinde orice bun a carui valoare depaseste 10%, din valoarea creantelor, creditorilor a caror titluri depasesc-5% din total

-se specifica in notificare si modalitatea de vinzare, licitatie sau direct, termenele de plata, participatii la licitatie, respectiv cumparatorul-stabilirea pretului se face de catre un expert-sumele obtinute din vinzari se depun in contul averii.

Inchiderea procedurii-este data de tribunal, la cererea judecatorului sindic, atunci cind nu exista lucruri sau cind valoarea bunurilor existente nu acopera cheltuielile administrative si nici un creditor nu se ofera sa avanseze sumele necesare.

-cind creantele si cheltuielile administrative,au fost acoperite inainte de lichidarea completa. Dupa inchiderea procedurii, judecatorul sindic si persoanele care l-au asistat, sint socotiti descarcati de orice indatoriri sau responsabilitati cu privire la procedura, avere, debitori, creditori, asociati, sau actionari (exceptie face-frauda)

-debitorul este descarcat de obligatiile pe care le avea.

Raspunderea membrilor organelor de conducere-este determinata de dispunerea de catre tribunal, ca o parte din pasivul societatii ajunsa in incetarea de plati, sa fie suportat de catre membrii organelor de conducere,administratori, directori, cenzori, care au contribuit la falimentarea societatii, prin fapte ca:

-au folosit bunurile sau creditele societatii in interes propriu-au intreprins acte decomert, in folos personal, sub acoperirea societatii-au dispus in interes personal, continuarea unei activitati care a dus la incetarea de plati-au eludat legea contabilitatii, au acut sa dispara acte si documente contabile-au deturnat parti din active, sau au marit fictiv pasivul-au contractat imprumuturi in conditii nefavorabile

-in luna precedenta incetarii platilor, au platit sau audispus cu preferinta plati, catre un anumit creditor, in dauna celorlalti creidtori, etc.

d)- Procedura reorganizarii prin fuziune si divizare

In vederea ameliorarii eficacitatii, intreprinderiloe, cresterii mijloacelor fixe si atingerii unitatii corespunzatoare conditiilor de piata, intreprinderile, procedeaza adeseori la “fuziuni”

O dezvoltare strategica,a unei intreprinderi impune in mod frecvent revederea modului sau de organizare, fie ca este vorba de masuri interne de redresare, cum ar fi:

*-delegarea de competente;

*-crearea unor structuri interne noi;

*-modificarea organigramei;

fie ca este vorba de-masuri profunde care afecteaza insasi structura intreprinderii, cum ar fi:

&-separarea sau externalizarea unor activitati;

&-achizitionarea unor intreprinderi concurente;

&-regruparea unor fifliale;

Una din aceste masuri profunde este “fuziunea” intre doua sau mai multe intreprinderi, care poate avea ca obiective:

-cresterea, consolidarea pozitiei sale, pe piata-in acest caz intreprinderea “decide” sa absoarba unul sau mai multi concurenti sau sa se uneasca cu acestia.

Aceasta politica,bazata pe “cresterea externa”este adesea.un mijloc de a creste, cota de piata sau de a accede la noi retele de desfacere si distributie, sau la piete noi.

-integrarea pe verticala,a intreprinderii-in acest caz, in perspectiva, unei mai bune gestionari, a riscurilor, intreprinderea adopta o strategie de integrare prin “absorbtia” unui furnizor principal, (integrarea in amonte) sau a unui client principal

(intergarea in aval);

-restructurarea si asanarea financiara a unor grupuri de societati-in acest caz au loc modificari in numarul si structura filialelor unui grup de societati, in scopul de a mentine sau dezvolta activitati cit mai rentabile in cadrul grupului luat in ansamblul sau ;

-supravietuirea intreprinderii-in acest caz, o intreprindere in dificultate, va fi absorbita de o alta, fiind astfel salvata de la o eventuala lichidare.

Juridic, -« fuziunea este operatia prin care doua sau mai multe societati, se reunesc, ptr a forma una singura » -aceasta putind rezulta prin crearea unei societati noi de catre societatile preexistente,sau prin « absorbtia » uneia mai « slabe din p.v economic » de catre una mai « puternica »

Economic-« fuziunile »-fac obiectul unei clasificari traditionale, distingindu-se :

-fuziunile-anexari-care se caracterizeaza,prin suprematia unei societati asupra celeilalte.

Operatiunea consta intr-o veritabila « achizitie »,un transfer de putere, si de control,prin mutatii patrimoniale.

Instrumentul juridic,utilizat,cel ami frecvent,este »fuziunea prin absorbtie »

-fuziunile combinari-care sint caracterizate prin reducerea la unitate, a doua sau mai multe entitati distincte, » aceasta alianta »ducind la « creerea unei noi entitati ». Punerea in comun a aporturilor constituite de catre,societatile « fuzionante », catre societatea noua, este foarte apropiata de un « contract de societate ».

Din ratiuni fiscale, aceasta categorie de operatiuni este extrem de rara, acest tip de operatiuni constituind asa numitele « fuziuni prin contopire »

-retructurarile interne-au ca obiect, » remodelarea juridica a puterii in cadrul grupului, fara a schimba controlul dominant, fiind vorba numai de modificarea organizarii interne, ptr a face fata imperativelor cresterii economice.

In functie de finalitatea economica, operatiunile de fuziune, se pot clasidica in trei (3)categorii, dupa cum acestea au ca obiectiv :

*-o plata ;

*-o apropiere

*-o restructurare

*Fuziunea-mijloc de plata –se bazeaza pe principiul-ca in cazul cumpararii unei intreprinderi, se urmareste reglarea respectivei « plati » transmitind ‘’vinzatorului’’ -titluri ale societatii’’ cumparatoare’’ iar ‘’vinzatorul’’ va incasa ‘’pretul’’ revinzind actiunile primite in schimb (acesat presupunind, ca actiunile primite sa fie negociate fara dificultate,ca in cazul intreprinderilor cotate)

Fuziunea-ca mijloc de apropiere-consta in apropierea a doua sau mai multe societati, fara ca vreuna dintre ele sa doreasca sa cumpere o alta, ci numai ptr a constitui un ansamblu ’’holding’ economic mai ‘’coerent’’.

Aceasta operatiune, are la baza motivatii ca :

-crearea prin reunirea mai multor afaceri concurente sau complementare, a unui ansamblu economic mai adaptat la talia si dimensiunile pietei ;

-profitarea de sinergiile existente intre diferite intreprinderi ;

-evitarea unei concurente sterile care sa sfirseasca printr-un razboi al preturior prejudiciabil ptr toti ;

-rezolvarea la timp a unor probleme de mamagement care nu pot fi rezolvate

altfel ;

-atingerea mai rapida a taliei necesare introducerii pe piata secundara.

In cazul unei astfel de fuziuni, valoarea absoluta a societatilor implicate nu are deloc importanta, intrucit toti asociatii societatilor de origine, isi vor pastra ‘’cotele’’ de participare in societatea fuzionara,modalitatile practice de stabilire a ‘’paritatii’’ si de realizare juridica, a operatiunii fiind identice, cu cele prezentate la ’’fuziunea cumparare’’

*Fuziunea-mijloc de restructurare interna-se face pornind de la realitatea ca majoritatea grrupurilor de intreprinderi, recurge periodic la ‘’restructurari interne in diferite scopuri, cum ar fi :

-armonizarile structurii periodice si operationale ;

-simplificarea organigramei,prin limitarea numarului de societati ;

-disparitia societatilor care au ramas fara obiect de activitate ;

-compensarea unor rezultate beneficiare si deficitare ;

Trebuie avute in vedere distictiile intre’’fuziuni’’si alte ‘’operatiuni de restructurare’’ cum ar fi :-divizarile, aporturile partiale de activ, sau cumpararea de participatii in alte intreprinderi.

In plan economic, ’’fuziunile’’ exprima in fapt ’’vointa unei concetrari si regrupari, -ele insemnind inainte de toate o grupare, o unire de mijloace si de competente ;si operatiunile de ‘’divizari’’ care exprima-dimpotriva, ’’scindarea intreprinderii, in alte entitai economice distincte’’ in functie de criterii diferite, ‘’aporturile partiale de active’’ care presupun-izolarea intr-o entitate distincta, a unei parti din activitatea intreprinderii sau pur si simplu ’’cedarea’’ unor activitati la alte intreprinderi ; ‘’o cumparare de participatii’’ in alta intreprindere, putind

exprima ’’vointa de a diversifica propriile activitati prin efectuarea de plasamente in alte sectoare diferite, dar cu rentabilitate ridicata.

O operatiune de fuziune,se caracterizeaza prin urmatoarele :

- are loc numai intre societati comerciale, si nu intre societati individuale ;

- poate avea loc intre societati comerciale de forma juridica diferita ;

- presupune implicarea a cel putin 2 societati comerciale, si mai multe ;

- antreneaza transmiterea universala apatrimoniului societatii ‘’absorbite’’ catre

societatea ’’absorbanta’’ sau catre noua societate constituita prin fuziune ;

- preupune reducerea nr de societati in activitate ;

- presupune plata aporturilor,care se realizeaza prin transmiterea de drepturi

Sociale (prin primirea de actiuni (titluri) de la noua societate ;

Nu sint considerate ‘’fuziuni’’-operatiuni cum ar fi :

- simpla chizitie de catre o societate a unei parti sau a tuturor actiunilor alte soc ;

- absortbtia de catre o persoana juridica, special creata in acest scop, a unei societati existente, fara a se diminua nr de societati, aceeasi societate continuindiu-si activitatea intr-un cadru juridic nou ;

- aportul partial de activ,caci nu are loc transmiterea universala a patrimoniului ;

- aportul unie participatii in alte societati ;

Aspectele juridice ale operatiunii de ‘’divizare’’

Divizarea societatilor comerciale, este reglementata la nivel european, prin directiva a 6-a nr 82/891-din 17.12.1982,prin Legea nr 31/1990, a societatilor comerciale,republicata.

Divizarile pot fi ’’prin absorbtie’’ sau prin’’ constituirea de noi societati’’ principalele prevederi ale Directivei a 6-a, se refera la urmatoarele aspecte :

- proiectele de divizare

- rapartizarea patrimoniului

- participatii reciproce

- divizarea-inversul fuziunii

-adaptarea operatiunii de divizarela specificul national-d p d v, divizarea societatilor comerciale la noi, este reglementata de prevederile Legii nr 31/1990, republicata, cf careia, ’’divizarea se face prin impartirea intregului patrimoniu al unie societati comerciale, care isi inceteaza activitatea sau existenta, intre doua sau mai multe societati existente sau care iau astfel fiinta’’.

Ea poate imbraca forme ‘’prin absorbti’’sau prin creerea de noi societati’’

Intreaga esenta a unie operatiuni de divizare,are ca efect’’dizolvarea-fara lichidare’’ a societatii care isi inceteaza activitatea si existenta, si transmiterea universala a patrimoniului sau catre societatea sau societatile beneficiare, in starea in care se gaseste, la acea data, in schimbul atribuirii de actiuni sau de parti sociale, ale acestora catre actionarii sau asociatii societatii care inceteaza si eventual a unei sume de bani care nu poate depasi 10%, din valoarea nominala a actiunilor sau partilor sociale atribuite’’

d)-Tehnici de control complementare

*Analiza corelatiilor,operatiunilor contabile de licidare,fuziune

Contabilitatea actiunilor de lichidare, afecteaza conturile din activul si pasivul bilantului contabil, din contul de profit si pierderi.

Astfel, sint afectate de aceste operatiuni,inainte de inceperea procedurilor de lichidare, conturile din activ:

- de mijloace fixe (212),

- materii prime (301,302,303)

- clienti (4111) clienti incerti ( 4118)

- clienti creditor (419)

- conturi de disponibilitati banesti (5121, 5311)

- conturi din pasiv

- capitalul social (1012)

- rezerve legale (1061)

- provizioane ptr riscuri si cheltuieli (151)

- furnizori (401, 404, 408, 409)

Inregistrarea operatiunilor de lichidarea afecteaza, conturi ca:

- vinzarea mijoacelor fixe- 461, 7721, 4427;

- incasarea cv mijlocaelor vindute-5121,461;

- scaderea din evidenta a acestora-212,281,6721;

- inchiderea contului de venit si cheltuieli-7721,6721,121

Cronologia inregistrarilor contabile a elementelor de pasiv, urmeaza acelasi principiu ca si in cazul materiilor prime, materialelor:

- regularizare tva, 4423, 4424, 4427;

- impozit pe profit 441, 691, 121;

- restituirea capirtalului social-1012, 456, 5121;

- rezerve 1061, 1068, 456, 441, 5121

- datorii catre bugetul statului si local 431, 437, 444, 446, 447, 448, ;421 461, 462, etc.

Toate aceste operatiuni isi gasesc concretizarea in intocmirea bilantului contabil, al lichidarii sau fuziunii, cu repectarea pricipiului egalitatii bilantiere a activului si pasivului patrimonial, a balantei de verificare, a conturilor sintetice si analitice, a contului de profit si pierderi, si a altor situatii financiare.care sa reflecte intocmai si cit mai correct si real, toate misacrile patrimoniale, antrenate de aceste activitati.