RASPUNDEREA FUNCTIONARULUI PUBLIC

RASPUNDEREA FUNCTIONARULUI PUBLIC

Pentru a avea un corp al functionarilor publici stabil, profesionist, transparent, eficient si impartial, in interesul cetatenilor si institutiilor publice, toti cei ce fac parte din acest corp trebuie sa dea dovada de profesionalism, impartialitate, sa se conformeze legii si indatoririlor de serviciu si sa nu prejudicieze prin faptele sale nici o persoana sau prestigiul corpului functionarilor publici.

Functionarii publici trebuie sa respecte:

normele de conduita profesionala si civica

atributiile ce le revin prin functia detinuta si cele delegate

dispozitiile primite de la superiorii ierarhici

secretul de stat, de serviciu si confidentialitatea in legatura cu faptele, informatiile sau documentele, cu exceptia celor de interes public

termenele stabilite pentru lucrarile repartizate

regimul juridic al conflictului de interese si al incompatibilitatilor

Functionarilor publici le este interzis:

sa-si exprime sau sa-si manifeste public convingerile si preferintele politice

sa favorizeze vreun partid politic si sa participe la activitati politice in timpul programului de lucru

sa solicite sau sa accepte daruri sau alte avantaje, in considerarea functiei lor publice

sa primeasca direct cereri a caror rezolvare intra in competenta lor sau sa discute direct cu petentii, cu exceptia celor carora le sunt stabilite asemenea atributii

De asemenea, functionarii publici au obligatia:

sa completeze declaratia de avere la numirea in functie publica si la incetarea raportului de serviciu, precum si actualizarea ei pana la data de 31 decembrie 1 fiecarui an, in situatia dobandirii unor bunuri de natura celor prevazute in declaratie,  

sa urmeze forme de perfectionare profesionala minim 7 zile pe an cumulate, iar cei care urmeaza programe de formare specializata in administratia publica, cu o durata mai mare de 90 de zile, finantate din bugetul de stat / local, sunt obligate sa se angajeze in scris ca vor lucra in administratia publica, cel putin cinci ani de la terminarea programelor.

Dispozitiile primite de la superiorii ierarhici pot fi refuzate de functionarii publici, in scris si motivate, daca le considera ilegale. Dispozitia primita in scris este obligatoriu indeplinita de functionarii publici, cu exceptia celei vadit ilegala.

Personalul de conducere din corpul functionarilor publici are obligativitatea sa sprijine propunerile si initiativele motivate ale personalului pentru continua imbunatatire a activitatii si cresterea calitatii serviciilor publice.

Obligativitatea cunoasterii si respectarii atributiilor, sarcinilor si raspunderilor de catre fiecare functionar public se reflecta in cunoasterea si respectarea Regulamentului de Organizare si Functionare prin care se stabilesc atributiile, sarcinile si raspunderile fiecarui compartiment, legaturile dintre compartimente si tipul acestora, sistemul informational si organigrama, si a Regulamentului de Ordine Interioara. Prevederile ROF si ROI trebuie aduse obligatoriu la cunostinta functionarilor publici atat la numirea in functie cat si ori de cate ori intervin modificari si completari in cadrul lor, de catre o persoana special desemnata in acest sens de la Serviciul Resurse Umane.