Protectia muncii si asigurarile sociale.

Protectia muncii si asigurarile sociale.

Partea intii: Principii generale ale relatiilor de munca. Drepturile si indatoririle oamenilor muncii.

CAPITOLUL 1: Principii generale privind relatiile de munca.

CAPITOLUL 2: Drepturile si indatoririle oamenilor muncii.

Industrie

Constructii

Agricultura si silvicultura

Transporturi si telecomunicatii

Comert si prestari de servicii

Invatamint

Cercetarea stiintifica

Cultura

Ocrotirea sanatatii

Aparatul de stat

Partea a doua: Relatiile de munca din unitatile de stat.

CAPITOLUL 1: Incadrarea si promovarea in munca. Contractele de munca

CAPITOLUL 2: Remunerarea muncii.

CAPITOLUL 3: Disciplina a muncii. Raspunderea disciplinara si raspunderea materiala.

CAPITOLUL 4: Timpul de munca si de odihna.

CAPITOLUL 5: Incetarea contractului de munca.Vechimea in munca.

CAPITOLUL 6: Protectia muncii si asigurarile sociale.

CAPITOLUL 7: Munca femeilor si tinerilor.

CAPITOLUL 8: Sindicatele.

CAPITOLUL 9: Jurisdictia muncii. Controlul aplicarii legislatiei muncii.

Partea a treia: Dispozitii finale si tranzitorii.

Art. 138. - (1) Imbunatatirea continua a conditiilor de munca, grija pentru apararea vietii si sanatatii oamenilor muncii in procesul de productie, pentru prevenirea accidentelor de munca si imbolnavirilor profesionale, constituie o preocupare permanenta a statului, o obligatie de prim ordin a tuturor ministerelor si celorlalte organe centrale, a unitatilor economice si institutiilor.

(2) Prin inzestrarea intreprinderilor cu masini si utilaje de inalta tehnicitate, mecanizarea si automatizarea proceselor de productie, se asigura usurarea efortului fizic al muncitorilor, securitatea muncii acestora, in care scop statul aloca fonduri importante pentru protectia muncii.

Art. 139. - (1) Masurile de protectie a muncii se stabilesc prin norme de tehnica securitatii si de igiena muncii. -pe locuri de munca, masini, utilaje, aparate, instalatii, echipamente si procese tehnologice.

(2) Normele republicane de protectie a muncii sint obligatorii pentru toate ramurile de productie; pentru locuri de munca cu un specific deosebit se stabilesc, pe baza normelor republicane, de catre ministere si celelalte organe centrale, norme de protectie departamentale.

Art. 140. - (1) Parte integranta a procesului de productie, protectia muncii se va asigura inca din faza de proiectare a obiectivelor si de realizare a investitiilor. - cladiri, instalatii, utilaje, echipamente, masini, aparate, dispozitive la amplasarea si exploatarea acestora, precum si la introducerea de noi procese tehnologice, corespunzator nivelului stiintei si tehnicii moderne.

(2) Unitatile noi sau reutilate nu-si pot incepe activitatea, total sau partial, decit cu autorizarea prealabila a organelor de protectie a muncii si a organelor sanitare.

Art. 141. - (1) Persoanele incadrate in munca au dreptul, in raport cu conditiile in care se desfasoara activitatea, la echipament de protectie gratuit. De asemenea, au dreptul, in conditiile legii, la echipament de lucru.

(2) Persoanelor care lucreaza in anumite conditii vatamatoare sau periculoase li se acorda in timpul lucrului, potrivit dispozitiilor legale, alimentatie speciala in scopul cresterii rezistentei organismului.

Art. 142. - (1) Conducerile unitatilor au obligatia sa stabileasca, o data cu masurile de realizare a planului de productie sau a sarcinilor de serviciu, masuri de protectie corespunzatoare fiecarui loc de munca, inclusiv masuri pentru prevenirea si combaterea poluarii mediului inconjurator. De asemenea, vor lua masuri ca persoanele incadrate in munca sa cunoasca temeinic normele de securitate si igiena a muncii, pe care trebuie sa le respecte in desfasurarea activitatii lor.

(2) Conducerile unitatilor au obligatia sa analizeze periodic, impreuna cu organele sindicale si sanitare, cauzele accidentelor de munca si imbolnavirilor profesionale si sa ia masuri pentru inlaturarea factorilor nocivi care pericliteaza viata si sanatatea oamenilor muncii.

Art. 143. - (1) Raspunderea pentru realizarea deplina a masurilor de protectie a muncii o au, potrivit atributiilor ce le revin, cei care organizeaza, conduc, coordoneaza si controleaza procesele de munca in unitati.

(2) Persoanele incadrate in munca sint obligate sa cunoasca si sa respecte integral normele de securitate si de igiena a muncii la locurile unde isi desfasoara activitatea, sa foloseasca si sa intretina in bune conditii mijloacele de protectie individuale ce le-au fost incredintate.

(3) Incalcarea dispozitiilor legale privitoare la tehnica securitatii si igiena muncii se constata de organele ierarhic superioare, organele inspectiei de stat pentru protectia muncii, de organele sanitare si de organele sindicale si atrage raspunderea disciplinara, administrativa, materiala sau penala, dupa caz, potrivit legii.

Art. 144. - (1) Asigurarile sociale pentru persoanele incadrate in munca in unitatile de stat sint organizate de stat. Asistenta medicala in caz de boala si accidente de munca, plata de ajutoare banesti in caz de pierdere temporara a capacitatii de munca, sprijin pentru intarirea si refacerea sanatatii, plata concediilor de maternitate, acordarea pensiilor, precum si alte masuri cu caracter special, constituie expresia unei inalte griji ce se acorda in societatea noastra producatorilor tuturor bunurilor materiale si spirituale.

(2) Beneficiaza de dreptul la asigurari sociale in conditiile legii, si membrii de familie ai persoanei incadrate in munca.

Art. 145. - (1) Asigurarile sociale se realizeaza prin:

a) Indemnizatii acordate in caz de incapacitate temporara de munca nedeterminata de boala sau accident; pentru refacerea si intarirea sanatatii, in caz de interzicere de catre organele medicale, ca masura preventiva, a accesului la locul de munca, deces in familie, precum si in alte cazuri prevazute de lege;

b) Inlesniri in caz de trimitere la odihna si tratament in statiuni balneoclimatice;

c) Pensii pentru limita de virsta;

d) Pensii in caz de invaliditate;

e) Pensii pentru urmasi.

(2) De asemenea, persoanele incadrate in munca mai beneficiaza de:

a) asistenta medicala gratuita cu caracter profilactic si curativ pe timpul tratamentului ambulatoriu si pe timpul internarii in spitale sau alte unitati sanitare cu paturi;

b) medicamente si materiale sanitare gratuite necesare pe timpul actiunilor cu caracter profilactic si al internarii in spital sau in alte unitati sanitare cu paturi; medicamente si materiale sanitare necesare pentru tratamentul ambulatoriu, in conditiile legii;

c) intretinere gratuita pe timpul internarii in spitale, alte unitati sanitare cu paturi sau ambulatorii.

Art. 146. - Contractul persoanei incadrate in munca nu poate fi desfacut din initiativa unitatii in timpul incapacitatii temporare de munca in care primeste ajutoare de asigurari sociale, in caz de graviditate, in timpul concediului de maternitate si in perioada de alaptare, in perioada cit ingrijeste copilul bolnav, in virsta de pina la 3 ani, precum si in timpul cit sotul satisface serviciul militar, in afara de cazurile prevazute la art. 130 alin. 1 lit. c, d, g, j, k, l.

Art. 147. - Persoanele incadrate in munca vor fi repartizate la alte munci decit cele care le revin potrivit incadrarii lor, pe baza recomandarii medicale, in perioada in care se afla sub tratament medical, fara ca prin aceasta sa le scada salariul, pe o perioada de pina la 3 luni in cursul unui an calendaristic.

Art. 148. - (1) In vederea recuperarii sociale si profesionale a acelor persoane care, fiind incadrate in munca, nu mai pot lucra in meseria sau profesia lor ca urmare a unor accidente, boli profesionale sau altor boli care provoaca invaliditate, se vor organiza cursuri de recalificare de catre intreprinderi, ministere si celelalte organe centrale, comitetele executive ale consiliilor populare judetene si al municipiului Bucuresti, sub indrumarea metodologica a Ministerului Muncii si Ministerului Sanatatii.

(2) Statul sprijina calificarea si plasarea in munca a persoanelor handicapate. Unitatile vor lua masuri pentru incadrarea in munca a acestor persoane, tinind seama de criteriile si prioritatile stabilite prin dispozitiile legale.

Art. 149. - Cuantumul contributiei unitatilor pentru asigurarile sociale se stabileste prin lege. Neplata cotizatiilor de asigurari sociale de catre unitate nu lipseste persoanele incadrate in munca de ajutoarele materiale ce li se cuvin.

Art. 150. - Deosebit de pensia de asigurari sociale, persoanele incadrate in munca beneficiaza dintr-un fond constituit pe baza contributiei lor pe principiul mutualitatii, de o pensie suplimentara, ale carei conditii de acordare se stabilesc prin lege.